специалист по кадровой работе

ООО "ФЕСТО-РФ"

Кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение книг приказов, формирование и ведение графиков отпусков,карты Т-2, формирование личных дел, оформление больничных листов, справок, ведение табеля учета рабочего времени).
- Обучение референтов филиалов предприятия по вопросам кадрового делопроизводства и охраны труда. Внутренний аудит и контроль кадрового делопроизводства референтов филиалов (6 человек).
- Разработка и внедрение программы по охране труда предприятия.
- Формирование отчетов по движению личного состава предприятия.
- Подбор персонала.
- Опыт решения вопросов злоупотребления правом работниками.
- Разработка инструкции по кадровому делопроизводству для предприятия с развитой филиальной сетью.
- Разработка положений и документов о направлении сорудников в командировки, отпуска. Расчет отпускных периодов, компенсаций за неиспользованный отпуск.
- Работа с фондами: ОМС (Постановка на учет и формирование базы данных и отчетов по движению персонала обязательного медицинского страхования), ДМС. Опыт прохождения проверок инспектирующих и контролирующих органов - ВУС, ГИТ (требования, предъямляемые при проведении проверки, необходимая материальная база для предъявления при проверке).
Взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений по вопросам применения норм трудового законодательства.
Глубокое знание ТК РФ. Отличное знание процедуры постановки и организации кадрового учета на предприятии (прием, перевод, увольнение, перемещение, хранение персональных данных сотрудников, Правил ведения и хранения трудовых книжек и личных дел).
Участие в семинарах по вопросам охраны труда и техники безопасности на предприятии.

заместитель директора Управления

ООО ССУ "Сибирский посад" (Алтайский край).

Организация кадровой работы фирмы - постановка кадрового учета с "о", кадровое делопроизводство в ед.лице:прием, перевод, увольнение, совмещение и т.д., штатное расписание, формирование и ведение графиков отпусков (до 200 чел), УРВ, разработка проектов трудовых договоров и доп.соглашений. Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов. административно-исполнительская деятельность, кадровое планирование. Поиск,подбор и найм персонала, адаптация, обучение.
Опыт внедрения СМК, взаимодействие с государственными и муниципальными органами, ГИТ, ОМС, ДМС, ВУС, арендаторами, клиентами и поставщиками фирмы.