Расширенный поиск

46 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по развитию
100 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Открытие предприятий оптовой и розничной торговли.
Подбор персонала.
Бизнес-планирование. Оценка емкости рынка.
Продвижение новых продуктов на региональном рынке.
Работа с государственными структурами (надзорные‚ налоговые)
Работа в СЭЛТ
Опыт взаимодействия со СМИ‚ рекламными агентствами.
опытный пользователь ПК.
Основное образование
Высшее , Челябинский Гуманитарный институт , 2003
 
Опыт работы

2006, сентябрь — продолжаю работать, 10 лет

Директор по развитию

Парнас

Формирование планов работ для отдельных структурных частей компании, формирование целей отдельных руководителей. Разработка и коррекция стратегии фирмы. Оптимизация бизнес-процессов. Финансовый анализ, формирование бюджета. Развитие дилерской сети, собственной розницы и оптовых подразделений (филиалов в других городах), ВЭД (экспорт-импорт).
Разработка и внедрение:
Структура предприятия.
Формирование розничных подразделений предприятия.
Открытие обособленных подразделений, контроль и управление деятельностью филиалов.
Система складского учета.
Разработка рекламной стратегии предприятия.
Система подбора кадров, система аттестации персонала.
Система начисления ЗП персонала.
Мотивационные схемы стимулирования персонала.
Формирование кадровой структуры, подбор руководителей подразделений.
Система ценообразования.
Мотивационные схемы стимулирования продаж.
Определение и разработка приоритетных направлений во внешне-экономической деятельности предприятия.
Внедрение:
1С Бухгалтерия 8.0 "Предприятие", "Бухгалтерия", "Управление торговлей", "Зарплата и Управление Персоналом"(переход с 1С 7.7).
IP-телефония, инновационные технологии.

 

2005, июнь — 2006, сентябрь, 1 год 3 мес

генеральный директор

ооо "СТиМ"

Реализация проекта в рамках бюджета в соответствии с поставленными задачами.
Контроль финансового, налогового, бухгалтерского и управленческого учета.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и повышение эффективности работы предприятия.
Решение вопросов с планированием в целях наиболее эффективного использования мощностей, ресурсов и персонала.
Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств.
Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно - экономических связей.
Защита имущественных интересов.
Решение вопроса по кадровому составу. Создание кадровой структуры в соответствии с компетенциями специалистов и управленцев. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, формирование команды. развитие оптовой торговли строительными и отделочными материалами; ВЭД; ценовая политика; ассортиментная политика (закуп-сбыт); рекламная политика, документооборот.
Достижения:
Создание и организация бизнеса, открытие новых направлений и товарных групп, захват сегмента рынка, обеспечение прибыльности бизнеса в коротком временном отрезке с ограниченными капиталовложениями.

 

2003, июнь — 2005, июнь, 2 года

директор филиала.

ОАО Труботорг-Центр

Организация текущей работы офиса (офиса и склада) и его развитие, работа с дистрибуцией и точками продаж, направленная на продвижение продукции компании и увеличение доли рынка, повышение прибыльности продаж, выведение на рынок новых продуктов, разработка структуры, штатного расписания и найм персонала в ОСП, системы работы с дистрибуцией и логистики, реализация в закрепленных регионах сбытовой и продуктовой политики компании, организация рекламных компаний.

 

1999, август — 2003, апрель, 3 года 8 мес

директор

ООО "АТК-Дизайн"

руководитель проекта "Краски и замки из Швеции"; развитие розничной и оптовой торговли - лакокрасочные материалы, замочно-скобяные изделия, двери, мебельная фурнитура, осветительные приборы (люстры. бра...) и электроустановочные изделия;
организация оптовых продаж в Урало-Сибирском регионе;
открытие специализированных розничных салонов;
рекламная и ценовая, ассортиментная и кадровая политика;
подготовка и участие в строительных выставках.
достижения: открытие проекта с "нуля", успешное функционирование и рост предприятия, продвижение брендов на новые рынки, развитие сети салонов.

 
Основное образование
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Челябинский Гуманитарный институт

Факультет: Экономика и управление.
Специальность: бакалавр менеджмента

 
1992 г.в.

Высшее образование (специалист)

Институт Советской торговли

Факультет: Товароведение и организация торговли непродовольственными товарами.Специальность: товаровед.
 
1988 г.в.

Среднее профессиональное

Челябинский техникум промышленной автоматики

Факультет: Производство гидравлических и пневматических средств автоматизацииСпециальность: техник-механик
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе

Личные качества:
Творческое мышление‚ инициативность‚ аналитические способности‚ навыки принятия решений‚ настроенность на работу в команде‚ лидерский потенциал‚ нацеленность на результат.