Заместитель генерального директора

ООО "МаксАл"

Основные обязанности
1. Установление и поддержание контактов с врачами лечебных учреждений (поликлиник, госпиталей, больниц) с целью увеличения объемов продаж лекарственных препаратов, дополнения и коррекции ассортимента аптек.
2. Проведение анализа деятельности аптечной сети на основе показателей ее работы, принятие мер по улучшению экономических показателей деятельности компании.
3. Участие в открытии новых аптек, подготовка помещения в соответствии с требованиями Госсанэпиднадзора, пожарной безопасности, действующим законодательством. Подготовка документов для лицензирования.
4. Разработка стратегии продвижения на рынок товаров и услуг компании (розничная торговля фармпрепаратами, оптика, call-центр, доставка на дом и в больницу, заказ редких препаратов)
-подготовка информационных материалов
-организация и проведение презентаций
-участие в семинарах, конференциях
-разработка и проведение маркетинговых мероприятий
-бюджетирование

5. Разработка программы обучения сотрудников и ее реализация:
-проведение предварительного тестирования при приеме на работу
-составление методичек, подготовка обучающих материалов для сотрудников, составление опросных листов
-проведение регулярных экзаменов на знание препаратов
6. Участие в разработке ценовой политики и условий продаж, анализ продаж и прогноз объемов продаж,
мониторинг рынка конкурентов, конкурентный анализ.
7. Поиск, подбор, адаптация, обучение персонала, разработка системы мотивации, ведение кадрового делопроизводства.
8. Контроль работы структурных подразделений:
Санитарное состояние и фармпорядок
- Правильное и своевременное заполнение необходимой документации
-Контроль ассортимента (ТОП 100, неходовой товар и т. д.)
-Контроль товарных остатков
-Контроль и проверка знания ассортимента
-Контроль выполнения приказов и распоряжений администрации
9. Формирование ассортиментной политики предприятия (ТОП 100, анализ и продвижение неходового товара, увеличение и коррекция ассортимента, выявление новых поставщиков, более выгодных условий поставки и т. д )
Количество аптек в аптечной сети – 10, оптик-2, ветеринарная аптека-1.
Количество подчиненных: 50

Директор-заведующая

МУП Аптека "Опалиха"

1. Организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки на основании действующего законодательства. 2. Льготный отпуск лекарственных препаратов. За время работы достигнуто увеличение товарооборота аптеки на 50%

Фармацевт

ООО "Фармсервис"

Работа за "первым столом", изучение деятельности аптеки.

Терапевт, кардиолог.

Амбулаторно-поликлиническое объединение "1 г. Брянска

Лечение больных, проведение вакцинации населения, организация и проведение диспансерного учета.