СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР НАПРАВЛЕНИЯ

ООО "АШАН"

ФОРМОТОР "АШАН РОССИЯ СЕКТОРА "ТЕКСТИЛЬ" и "ТДМ" ВХОЖУ В СОСТАВ ДИРЕКЦИИ ГИПЕРМАРКЕТА. Управление персоналом до 40 человек + регионы (Новосибирск, С-Петербург,Екатеренбург, Самара, Н-Новгород, Краснадар, Ростов-на-Дону, ) менеджеры и сотрудники .ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Разработка плана коллекций (Plan des collections) Ашан - Россия. Закупка и формирование сезонных коллекций АШАН-РОССИЯ на международном и местном уровне( работа по договорам, образцам локальных и международных компаниях-поставщиков) командировки ФРАНЦИЯ,КИТАЙ. Разработка Plan commerce- АШАН РОССИЯ. Координация контроль работы отделов логистики,кодификации, отдела импорта. Контроль работы менеджеров направления " Текстиль"- Ашан Россия. Анализ тенденций рынка, Анализ ассортимента конкурентов, подготовка отчетов и предложений. Разработка новых стратегических решений для увеличения объемов продаж. Планирование объемов продаж направления "ТЕКСТИЛЬ" ГИПЕРМАРКЕТА и контроль выполнения бюджета. Постоянный контроль прихода и реализации товара, учет остатков. Общение с поставщиками, ведение переговоров о поставках. Ведение отчетности- Briaf и Debrief по операциям и продажам. Упавление персоналом-ПРОВОЖУ ТРЕННИНГИ: Автоматические заказы, Как бороться с потерями, Экономика предприятия, Прием клиента, Основы Гипермаркета. ПИШУ ОБУЧАЮЩИЕ МОДУЛИ ПО НАПРПВЛЕНИЮ "ТЕКСТИЛЬ" ПО ТЕМАМ- СОСТОВЛЕНИЕ БЮДЖЕТА ЗАКУПКИ,ИМПЛАНТАЦИЯ,ВЫСТОВЛЕНИЯ ПРОМО-АКЦИЙ, ОПЕРАЦИЙ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ, МЕНЕДЖЕРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ- внутри компании "AUCHAN"-РОССИЯ. Экономический анализ деятельности сектора по итогам периода; месяца, полугодия, года.

Руководитель дирекции федеральных закупок сектора "текстиль"

ООО "ВЕСТЕР"

ООО "ВЕСТЕР" С 11/04/2008 по сей день : Руководитель дирекции федеральных закупок сектора "текстиль"(МЛАДЕНЕЦ,РЕБЕНОК, ОБУВЬ(муж,женск,детская), кожгалантерея и акссесуары, МУЖСКАЯ И ЖЕНСКАЯ ОДЕЖДА, ВСЯ БЕЛЬЕВАЯ ГРУППА, ДОМАШНИЙ ТЕКСТИЛЬ)
Основная задача: обеспечения товарами торговых центров и гипермаркетов федеральной сети «ВЕСТЕР»
мониторинг, учет деятельности конкурентов( цены, ассортимент, активность в продажах, потонцеал)
анализ состояния рынка ретейла товаров, своих позиций доли товарных категорий и поставщиков, производителей,держателей брендов по соответствующему направлению.
основ маркетинга, ведения деловых переговоров с поставщиками по ценам, объемам продаж, заключение договоров ФС, РС и оценка их эффективности.
этики делового общения,
контроль: график платежей и поставок, проведенные кредит- ноты и взаимозачеты
состояние дебиторской и кредиторской задолжности, товар в пути ,товарный запас, оборачиваемости.
Сумма выставленных и оплаченных счетов поставщикам по листингу и рекламным мероприятиям.
Взаимодействие с таможенными, логистическими отделами в вопросах доставки ,таможенной очистки, выгрузки, хранения товара
методов обработки информации с использованием современных технических средств и программного обеспечения, 1С ПРЕДПРИЯТИЯ,
Расчет, корректировка, квотирования, зонирования торгового зала
супермаркетов и гипермаркетов от 1,500кв.м до 12000кв.м
формирование ассортиментной матрице, ценообразование на всю федеральную сеть,
подготовка нормативных документов, приказов,инструкций.
Планирование и контроль выполнение графика смены сезонного товара
формирование пула поставщиков федеральных и региональных.
Контроль достижения заданных количественных и качественных показателей деятельности
(ТО, валовая маржа,сумма поступления бонусов,плотность ТО с кв.м., плотность ВМ с кв.м.,
по своему направлению .
Обеспечение формирование списка товаров(всей федеральной сети) по направлению для участия в федеральных и региональных
акциях, по выпуску каталога.
Разработка целевых показателей( ТО,валовая маржа,сумма поступлений бонусов,плотность ТО с кв.м.,
плотностьВМ с кв.м) КОММАНДИРОВКИ ПО ОКРУГАМ И ОТДЕЛЬНО СТОЯЩИМ ОБЬЕКТАМ. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: контроль работы за категорийными менеджерами ДФЗ(дирекция федеральных закупок) и СЗО-менеджерами(служба закупок округа
менеджеры торговых залов и руководители направления округов
В обязанности входит -набор ,ротация и увольнение персонала своего направления
проведении обучения и повышения квалификации сотрудников, оценки профессиональной деятельности.

менеджер торгового зала

ООО"Маркауфт-рус"

(отдела текстиль) Управление персоналом до 40 человек. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Организация торгового процесса, составление прогнозов, анализ результатов продаж. Набор персонала (рекрутинг).адаптация,обучение(разработка и проведение тренингов продаж и выкладке товара ); ротация персонала; внедрение методов стимулирования и мотивации персонала ,систем поощрений и взысканий. ПОДГОТОВКА К ПОЛУГОДАВЫМ ГЕНЕРАЛЬНЫМ ИНВЕНТОРИЗАЦИЯМ, ИМПЛАНТАЦИЯ ОТДЕЛА ПО ЗАКОНУ ГИПЕРМАРКЕТА И ПОЛИТИКЕ КОМПАНИИ. Управление товарными запасами, логистика, планирование закупок. ПРОВЕДЕНИЕ ПРОМО-АКЦИЙ, договорная и претензионная работа, ценообразование, анализ затрат, эффективности закупок, формирование ассортиментной политике в НАПРАВЛЕНИИ "ТЕКСТИЛЬ"

СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ

ТЕКСТИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "НИТЕКС"

В подчинении 15 человек. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:поиск новых клиентов, проведение переговоров, отслеживание иплатежей.Опыт оптовых продаж и переговоров на уровне первых лиц компании. РАБОТА с ЗАКАЗЧИКОМИ и ПОСТАВЩИКАМИ. Поддержание и развитие клиентской базы от Урала до Дальнего востока, контроль выполнения договорных обязательств, организация поставок продукции клиентам, подготовка документов на тендер, формирование заявок производителю, выписывание первичной бухгалтерии, отчётность, участие в региональных выставках.

Региональный менеджер

Т.Д. "Яковлевский"

Регионы:Повольжье, Северо-Запад, Урал, Западная Сибирь, Тюменьская область. Дальний Восток, ЦФО.Работа с клиентами, заключение договоров, поиск новых клиентов. Организация продаж, составление договоров, контроль за расчетами. - Расчет заказов, определение скидок клиентам. Консультация клиентов по ассортименту в офисе и по телефону. Анализ рынка, разработка планов увеличение объемов продаж, Участие в тендерах компаний и гос. придпреятий. Наработка клиентской базы, Контроль отдела отгрузок, совместимости работы склада. Участие в выставках.