Top.Mail.Ru
Расширенный поиск

59 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
администратор
25 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Организация работы сети магазинов. Контроль за отгрузкой товаров в магазины и возвратом из них. Контроль за работой складов. Работа с поставщиками: заключение договоров, формирование ассортимента магазина. Составление заказов и приход товара, складской учет. Организация работы торгового предприятия, руководство коллективом продавцов. Организация и проведение учётов в магазинах фирмы. ПК: Excel, 1C.
Основное образование
Высшее , Учебный центр «Высшая школа бизнеса», учебные компьютерные курсы , 2003
 
Опыт работы

2006, апрель — 2007, март, 11 мес

товаровед

Агрофирма "СеДеК"

Оптовая и розничная торговля с/х продукцией
Занимаемые должности: товаровед.
Организация работы сети магазинов. Контроль за отгрузкой товаров в магазины и возвратом из них. Контроль за работой складов. Работа с поставщиками (заказ товара). Организация и проведение учётов в магазинах фирмы. ПК: Excel, 1C.

 

2000, апрель — 2005, июль, 5 лет

товаровед, администратор магазина.

ООО Фирма «Творец-П»

Розничная торговля: одежда, постельное белье, сувениры
Занимаемые должности: товаровед, администратор магазина.
Работа с поставщиками: заключение договоров, формирование ассортимента магазина. Составление заказов и приход товара, складской учет. Организация работы торгового предприятия, руководство коллективом продавцов.

 
Основное образование
2003 г.в.

Курсы переподготовки

Учебный центр «Высшая школа бизнеса», учебные компьютерные курсы

Пользователь ПК
 
1987 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский институт Советской торговли (Коммерческая акдемия)

товароведение и организация торговли
 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

НАВЫКИ РУКОВОДЯЩЕЙ РАБОТЫ<br />Умение войти в сложившийся коллектив работников&sbquo; постановка и распределение рабочих функций между исполнителями&sbquo; грамотная мотивация и контроль за действиями сотрудников&sbquo; повышение качества исполнительской дисциплины&sbquo; требовательность к подчиненным.<br /><br /><br />ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА<br />Аналитический склад ума&sbquo; ответственность&sbquo; целеустремленность&sbquo; коммуникабельность.