Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов. Работа со СМИ, КА. Участие в адаптации, аттестации персонала. Проведение психодиагностического исследования, написание заключений. Создание кадрового резерва. Проведение мониторинга рынка труда и з/п. Составление планов работы и сдача отчетности. Работа по подбору персонала в регионах с "нуля". Ведение кадрового делопроизводства.