Старший менеджер по внутренним коммуникациям

МДМ-Банк, Банковская деятельность, Москва

Разработка политики внутренних коммуникаций.
Организация системы каскадирования информации (Проект "каскадирование информации").
Модернизация и внедрение корп. портала.(MOSS 2007)
Организация и внедрение систем обратной связи.
Проведение мониторинга удовлетворенности персонала и качества внутрикорпоративнх коммуникаций (коммуникационный аудит).
Участие в организации и проведении корп.мероприятий.
Коммуникация "Миссии и ценностей".
Разработка и внедрение проф.конкурсов.
Участие в разработке и внедрении вводного курса для новых сотрудников , создание "Путеводителя по компании" (справочник сотрудника).
Подготовка и проведение внутренних тренингов.

Начальник отдела конкурсов и наград

Росгосстрах, Страхование, Москва

Организация и проведения конкурсов и награждений в системе Обществ Росгосстраха.
Разработка методических документов (стандартов, положений, регламентов) в области внутрикорпоративных коммуникаций.
Работа над развитием внутрикорпоративного портала.
Участие в разработке и организации корпоративных мероприятий в системе Обществ Росгосстраха.

Руководитель направления внутрикорпоративных коммуникаций

МИАН-агентство недвижимости

• Разработка методов и способов организации эффективных корпоративных коммуникаций (вертикальные, горизонтальные, сквозные)
• Создание и проведение PR программ внутренних изменений и новаций
• Участие в создании программы управления знаниями
• Разработка концепции, организация и проведение корпоративных мероприятий (командообразующие, информационные, мотивирующие).
• Участие в программах развтия персонала.
• Подготовка и проведение внутренних тренингов.
• Разработка концепции и структуры корпоративного портала, создание и внедрение новых сервисов и технологий.
• Введение, наполнение и редактирование Интранет ресурсов компании (создание контента)MS SharePoint Portal Server.
• Подготовка материалов для корпоративных бумажных СМИ (газета, ньюслейтеры, корпоративный справочник)
• Контроль подготовки издания (верстка, печать) и распространения продукции.
• Информирование сотрудников с помощью различных каналов (электронные и бумажные СМИ, информационные мероприятия)
• Диагностика состояния корпоративной культуры в компании, проведение опросов и исследований, подготовка рекомендаций по коррекции
• Участие в разработке систем мотивации персонала
• Организация профессиональных конкурсов и системы награждения персонала
• Участие в разработке и реализации специальных программ для персонала

PR менеджер

Компания ЧЕРУС

PR и реклама. Внутренние коммуникации. Корпоративная культура • проведение и организация мероприятий для прессы (медиа-релешн) • ведение подготовка аналитических справок и отчетов • подготовка внешних (пресс-релизы, тематические статьи, интервью, новостные заметки) и внутренних (бэкграундеры, медиа киты, биографии) материалов. • Разработка концепции, организация и проведение корпоративных мероприятий (командообразующие, информационные, мотивирующие). • Введение, наполнение и редактирование Интранет ресурсов компании (создание контента) • Подготовка материалов для корпоративных бумажных СМИ (газета, ньюслейтеры, корпоративный справочник)

Руководитель отдела информационного обеспечения

НО "Фонд поддержки российского учительства"

Руководитель отдела информационного обеспечения. PR программы для Министерства Образования и социального развития РФ, Федерального агентства по образованию.
• Участие в организации и проведении всероссийских конкурсов «Лучшие школы России», «Учитель года», «Лучшие школы Москвы».
• Организация и проведение «Всероссийского августовского педсовета».
• Проведение и организация мероприятий для прессы.
• Ведение подготовка аналитических справок и отчетов.
• Подготовка внешних (пресс-релизы, тематические статьи, интервью, новостные заметки) и внутренних (бэкграундеры, медиа киты, биографии) материалов.
• Ведение PR программ Фонда для внешних компаний (Intel Microsoft, ФИО). Подготовка предложения, контроль выполнения и реализации программ, итоговый отчет по программе.
• Руководство Интернет программой Фонда (разработка и запуск портала, контент – политика, веб-реклама).
• Руководство проектной командой.

Редактор

ИД "Коннект. Мир связи"

Редактор и ведущая рубрики "Менеджмент. Маркетинг. Управление персоналом" • Подготовка статей • Работа с авторами • Разработка тематических планов

руководитель интернет проекта

КМ-онлайн (Интернет-портал) Москва

руководитель проекта JobСenter (работа и карьера) • Руководство порталом в целом • Контентная политика (новости, статьи, базы данных) • Реклама и работа с партнерами • Разработка новых услуг и сервисов • Маркетинговый анализ конкурирующих проектов - руководство проектной командой

Консультант по подбору персонала

Arthur Hunt‚ сетевое рекрутинговое агентство‚ Москва.

• Ведение проектов в области IT-технологий и Web-проектов; • Прямой поиск узко профильного персонала; • Весь цикл рекрутинговых работ по проекту, включая анализ целевого рынка; • Подбор, оценка и тестирование персонала

Аналитик по маркетингу

2Sun‚ группа R-Style‚ Москва

• Анализ тематических рынков среди Интернет проектов; • Подготовка аналитических обзоров сетевых ресурсов; • Подготовка аналитических отчетов по оценке эффективности рекламных кампаний в сети Интернет

Менеджер по персоналу·

Бизнес – Интернет – Системы‚ группа Анкей‚ Москва

• Подбор персонала в подразделения компании для реализации веб-проектов; • Организация кадрового делопроизводства; • Создание системы мотивирования сотрудников отдела продаж; • Организация обучения сотрудников компании.

Менеджер проекта

1С – Автоматизация‚ Москва.Проект «Протеже»

Проект «Протеже» - подбор персонала в области IT технологий. Менеджер проекта, в подчинении 4 человека. • Создание проекта «с нуля»; • Оформление разрешительной документации; • Подбор персонала; • Управление проектом; • Работа с ключевыми клиентами; • Ведение веб-сайта. Менеджер по персоналу. • Подбор персонала в отдел продаж и внедрения; • Организация обучения сотрудников компании; • Разработка системы мотивации сотрудников отдела продаж и внедрения; • Организация кадрового делопроизводства компании.

Руководитель отдела по работе с клиентами

PointJob Ltd кадровый интернет-проект

• Сопровождение корпоративных пользователей (более 200 компаний); • Организация обучения персонала компаний – клиентов; • Разработка «после продажной политики» (подготовка комплекса услуг 2 этапа, активизация повторных продаж и т.д.); • Проведение тренингов для сотрудников отдела продаж; • Контроль работы технического персонала; • Работа над структурой проекта PointJob (разработка и изменение каталогов, классификаторов и форм); • Маркетинговые исследования рынка конкурирующих продуктов; • Организация рекламы проекта.

Менеджер по персоналу

Pivot Point‚ Москва‚ учебный центр

• Организация кадрового делопроизводства; • Организация обучения сотрудников компании в корпоративных учебных центрах; • Подбор нового персонала; • Работа по трудоустройству выпускников учебного центра.