Руководитель отдела по подбору персонала

ООО, г. Москва (Рекрутинговое агентство)

Руководство группой консультантов в составе 4 человек. Ответственность за выполнение плана группы, личного. Еженедельная отчетность о проделанной работе. Полный цикл работы по подбору персонала, начиная со снятия заявки у представителя компании-заказчика и заканчивая трудоустройством успешного кандидата в соответствующую компанию. Ведение переговоров с потенциальными заказчиками; общение с представителями HR-отдела компаний-заказчиков - подробное определение требований к подбираемому персоналу; поиск соответствующих запросу специалистов (размещение вакансий, самостоятельный поиск), проведение собеседований, подготовка резюме для заказчика, сопровождение успешных кандидатов на последующих уровнях трудоустройства (собеседование с представителями компании-заказчика).