Расширенный поиск

48 лет, мужчина

Саратов

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор,Заместитель директора.
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Самарская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Управление производственным предприятием. Оперативное стратегическое планирование (планы производства‚ продаж‚ ДДС)‚ бюджетирование‚ анализ себестоимости‚ рентабельности‚ сокращение издержек‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ мониторинг рынка‚   подбор и обучение персонала‚ работа с проверяющими структурами‚ руководство персоналом предприятия свыше 100 человек‚  профессиональное знание технологических процессов‚ приобретение‚ эксплуатация‚ обслуживание и ремонт технологического и вспомогательного оборудования и автопарка‚ выбор и ввод новой техники.
Основное образование
Высшее , Омский сельскохозяйственный институт‚ , 1992
 
Опыт работы

2008, апрель — продолжаю работать, 8 лет

Зам. главного инженера по реконструкции

ОАО "Саратовский молочный комбинат"

Разработка плана реконструкции комбината с целью создания современного производства молочных продуктов на основе высокотехнологичного оборудования и полной автоматизации производственных процессов.
Достижения:
1. Создание принципиальной технологической блок- схемы (Графическая диаграмма с указанием движения продуктовых потоков от приемки сырья до фасовки готовой продукции).
2. Принципиальная технологическая схема (Графическая диаграмма с указанием основных видов оборудования от приемки до фасовки)
3. План расстановки оборудования ( Графическая диаграмма с указанием основных видов оборудования от приемки до фасовки и складских помещений с привязкой к границам производственных площадей.)
4. Создание графика работы всех единиц проектируемого оборудования в течении суток с целью обоснования выбранной производительности и согласования мощностей по подразделениям.
5. Расчет сервисных сред и инженерных сетей (Данные пиковых нагрузок по сервисным средам – воде, электричеству, пару, канализации, воздуху.)
6. Проведение тендера с целью выбора поставщика оборудования и согласование перечня работ с указанием сроков реализации этапов реконструкции.

 

2007, сентябрь — 2008, февраль, 5 мес

Генеральный директор

ООО «Льговский молочно-консервный комбинат»

В подчинении весь штат предприятия (гл. инженер‚ гл. бухгалтер‚ нач. службы безопасности‚ нач. планово-экономического отдела‚ нач. коммерческого отдела‚ нач. сырьевого отдела‚ нач. отдела кадров‚ зав. производством‚ зав. лаборатории‚ нач. автотранспортного цеха‚ инженер по ОТ и ТБ‚ юрист‚ нач. охраны). Основные задачи: Создание рентабельного производства молочных продуктов. Стратегическое и оперативное планирование, бюджетирование, экономический анализ. Привлечение сырья‚ переработка и наиболее эффективный сбыт готовой продукции. Подчинение/кому: Руководителю проекта. Достижения: • Сохранение работоспособности комбината‚ несмотря на кризисное положение • Организация подбора и обучения необходимого персонала‚ продвижение своих требований среди специалистов • Сохранение всех имеющихся поставщиков молока‚ и привлечение новых.

 

2006, май — 2007, сентябрь, 1 год 4 мес

Директор завода

ООО «Атикс – Маркс»

В подчинении весь штат предприятия Основные задачи: • Организация работы завода: подбор и обучение кадров‚ бюджетирование‚ своевременное лицензирование деятельности‚ выпуск и продвижение новых видов продукции‚ заключение договоров на реализацию продукции‚ ценообразование и др. Обязанности: • Обеспечение бесперебойной‚ круглосуточной работы предприятия Подчинение/кому: Учредителю. Количество подчинённых: 130 человек Достижения: • «Вытягивание» завода из кризисного положения • Организация подбора и обучения необходимого персонала‚ продвижение своих требований среди специалистов • Организация выпуска и реализации новых видов молочной продукции • Разработка нового современного дизайна упаковки 70% продукции • Работа с Роспотребнадзором: создание позитивного имиджа предприятия (выдержал 13 проверок СЭС за 6 месяцев) • Выстраивание системы производства продукции стабильного качества • Организация работ по приобретению‚ доставки‚ монтажу собственной газовой котельной. • Организация акций в сетевых магазинах по продвижению продукции‚ мотивация торговых агентов дистрибутора на увеличение продаж нашей продукции. • Увеличение объема продаж на 50% за 8 месяцев работы Причина поиска работы: Профессиональный рост.

 

2005, август — 2006, май, 9 мес

Директор завода

ОАО «Альбумин» (п. Пильна Нижегородской обл.)

Основные задачи: • Обеспечение работы завода Обязанности: • Выполнение плана производства продукции Подчинение/кому: Заместителю Генерального менеджера Количество подчинённых: 100 человек Достижения: • Обеспечение устойчивой работы завода в зимнее время (раньше завод работал только в летний период) • Реконструкция производственных линий‚ запуск нового творожного цеха • Обучение персонала • Лицензирование деятельности предприятия Причина поиска работы: Удаленность места работы от места проживания

 

2005, июнь — 2005, август, 2 мес

Руководитель филиала

ООО «Молочное дело Ростов-на-Дону»

Руководитель филиала
Описание опыта:
Основные задачи: • Открытие нового филиала по продаже продукции торговой марки «Благода» в г. Ростов-на-Дону. Обязанности: • Выбор места и аренда офиса‚ склада. • Набор менеджеров и торговых представителей‚ их обучение. • Наработка клиентской базы. • Ведение переговоров с «сетями»‚ заключение договоров. • Открытие филиала: Запуск доставки продукции в торговые точки. Подчинение/кому: Региональному директору Причина поиска работы: Был предложен перевод директором на молочный завод

 

2004, ноябрь — 2005, июнь, 7 мес

Руководитель группы торговых представителей

ООО «Молочное дело Саратов»

Основные задачи: • Участие в открытии нового торгового филиала в Саратове. • Набор и обучение торговых представителей‚ • Наработка клиентской базы. • Ведение переговоров с «сетями»‚ заключение договоров. • продажа продукции торговой марки «Благода» в г. Саратове. Достижения: • Достижение самого большого объема продаж среди всех менеджеров • Повышение в должности до РМГ( Руководитель менеджерских групп)

 
Основное образование
1992 г.в.

Высшее образование (специалист)

Омский сельскохозяйственный институт‚

Инженер – технолог молочных продуктов

–Дополнительные курсы/тренинги и семинары: Тренинги продаж‚ проводимые HR- менеджерами компании «Молочное дело».

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

интересы‚ увлечения: • Здоровый образ жизни. Спорт. Путешествия.