Менеджер по персоналу

ООО "Партнёр Бухгалтер Консультант"

- Подбор персонала на открытые вакансии;
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки с составлением предварительного прогноза успешности работы кандидата в компании;
- адаптация новых сотрудников;
- обучение персонала;
- разработка системы мотивации труда;
- ведение кадрового делопроизводства (200 человек);
- работа с фондами.

Менеджер по персоналу

ОАО КБ "Развитие-Столица"

Подбор, оценка, мотивация, адаптация персонала, мониторинг уровня заработных плат, ведение кадрового делопроизводства (80 человек), работа с фондами.

Менеджер по подбору персонала

ЗАО "ЛИТ" (Холдинг)

Подбор персонала на открытые вакансии различного уровня, а именно:
1. оформление заявки на подбор персонала, с предварительным согласованием перечня требований к кандидату;
2. составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет;
3. анализ эффективности печатных СМИ и интернет ресурсов;
4. проведение телефонных и личных интервью;
5. оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки с составлением предварительного прогноза успешности работы кандидата в компании;
6. организация встреч кандидатов с руководством;
7. мониторинг уровня заработных плат;
8. подготовка и проведение корпоративных мероприятий.