Расширенный поиск

50 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель/начальник службы экономической безопасности и защиты информации
150 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
 Создание СБ с "0".Выстраивание архитектуры корпоративной безопасности.
-Управление сотрудниками до 450 чел.Руководство двумя ЧОПами.
-Подбор‚обучение и проверка персонала.Работа с базами.
-Разработка оперативно стратегического планирования.Анализ конкурентной среды.
-Составление внутренних локальных документов по режимным мероприятиям.
-Организация и руководство системой внутреннего контроля и борьбы с корпоративным мошенничеством‚проведение служебных проверок.
-Организация‚руководство и проведение мероприятий по обеспечению экономической‚технической‚информационной и инновационной‚кадровой‚личной и пожарной безопасности.
-Участие в принятии управленческих решений компании.Ведение переговоров.
-Быстро завожу и выстраиваю алгоритм полезных связей в различных органах власти и силовых структурах.
Основное образование
Высшее , Высшие Курсы Военной Контрразведки(Институт) КГБ СССР (г. Новосибирск) , 1988
 
Опыт работы

2008, июль — продолжаю работать, 8 лет

Руководитель службы экономической безопасности и защиты информации

Группа компаний (Холдинг)

Обязанности и опыт аналогичны прежним.(См.ниже)

 

2003, сентябрь — 2008, март, 4 года

Руководитель службы экономической безопасности и защиты информации.

Холдинговая компания***

Оперативное обслуживание: заводы и фабрики,строительное управление,всего более 20 объектов.Работа по противодействию угроз во внутренней среде
Экономическая контрразведка и внутренняя кадровая безопасность
1. Изучение кандидатов - сбор информации из разнообразных баз, бесед с прежними работодателями и установок по месту жительства.
2. Наблюдение за сотрудниками – (агентурная разработка), противодействие внутренней коррупции, попыткам нанесения ущерба компании ее работниками (воровство, некомпетентность), проведение служебных расследований фактов подлога, отслеживание благосостояния, поведение в коллективе и быту, подозрительные контакты, детализация тел.переговоров.
3. Охрана ТМЦ – организация и создание системы комплексной охраны (сотрудники охраны, системы сигнализации, видеонаблюдение, контроля доступа).
4. Обеспечение режима предприятия – организация и внедрение внутреннего режима и систем его обеспечивающих.
5. Контроль движения ТМЦ и недвижимого имущества компании – совместно с бухгалтерией разработка и внедрение системы контроля за движением ТМЦ (отслеживание документов отчетности).
6. Физическая безопасность - охрана руководства компании и персонала (силовое и оперативное).
Информационная безопасность
1.Защита коммерческой тайны – обеспечение защиты сведений, составляющих как коммерческую тайну, так и жизненно важных для бесперебойного функционирования предприятия информационных массивов. Организационно-режимные меры по работе с конфиденциальной информацией во всех ее формах (бумажные, электронные, фото и др. носители информации). Совместно с юристом и кадровиком разработка нормативной базы (Положение о КТ, соглашение о неразглашении КТ, пункты в трудовом договоре о КТ, инструкции по КТ).
2. Противодействие техническому шпионажу – разработка и установка системы выявления и подавления каналов технической утечки информации. Полный комплекс обеспечения безопасности локальных компьютеров и внутренних компьютерных сетей, обеспечение безопасной работы выхода в Интернет и каналов связи. (Совместная работа с системным администратором пароли, криптограммы, стандарт ISO 17799).
Работа по противодействию угроз во внешней среде
Экономическая разведка
1. Разведка – организация добывания своевременной информации для выработки руководством компании наиболее рациональных управленческих решений по вопросам финансово- хозяйственной деятельности, соответствующих складывающейся обстановке, стратегическим целям и оперативным задачам, позволяющим избежать неудач в своей деятельности. Сбор, анализ и обработка данной информации является наиболее ответственным звеном не только системы обеспечения безопасности, но и маркетинга, поскольку на ее основе вырабатывается политика компании.
2. Изучение конкурентов – сбор информации и ее анализ о конкурентах через открытые источники (СМИ, ТВ, Рекламу, Интернет, различные базы данных), оперативные (легендированный подход и разведопрос персонала конкурентов, целевая вербовка менеджеров, работа с клиентами конкурента, наблюдение за объектами).
3.Изучение партнеров – (клиентов, поставщиков, посредников), способы и методы те же, но с соблюдением наивысшей степенью конспирации с целью недопущения обид и разрывов в сотрудничестве.
4.Противодействие криминалу – выстраивание многоуровневой системы охраны объекта, налаживание связей и контактов с территориальными ОВД МВД и ФСБ. Сбор, анализ и накапливание оперативной информации о криминальной среде.
5.Работа с правоохранительными органами – налаживание и поддержание соответствующих связей, разработка и использование плана на случай внезапной проверки, разработка и внедрение системы закрытого документооборота.

 
Основное образование
1988 г.в.

Второе высшее

Высшие Курсы Военной Контрразведки(Институт) КГБ СССР (г. Новосибирск)

Оперуполномоченный Особого отдела КГБ СССР
 
1985 г.в.

Высшее образование (специалист)

Симферопольское высшее военно-политическое училище. г.Симферополь

Заместитель командира по воспитательной работе личного состава.
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Московский иститут новых информационных технологий ФСБ РФ г.Москва

Особенности исполнения законов о коммерч., служеб. тайне и персональных данных.Понятие о конкурент. разведке и промыш. шпионаже., Директор департамента службы экономической и информационной безопасности.

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Психологический тип- ESTJ.
Дициплинирован‚требователен к себе и подчиненным‚настойчив в достижении результата и стратегических целей поставленных работодателем. Умею оказывать влияние на собеседника. Способность найти и принять верное решение в сложной ситуации (иногда нетрадиционное).Ориентация на результат.
24 года выслуги на офицерских должностях. Полковник.Командовал подразделениями спец.служб с личным составом от 12 до 450 человек. Вредных привычек не имею. Награжден Государственными наградами. Физически здоров.