Расширенный поиск

44 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
руководитель отдела персонала
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
  Знание технологий рекрутинга‚ владение различными методами поиска и привлечения кандидатов.
Опыт руководства отделом подбора персонала‚ опыт организации массового подбора. Умение закрытия большого количества вакансий (линейные руководители‚ менеджеры среднего звена‚ рабочие специальности). Опыт оценки и аттестации персонала. Умение организовать и провести тренинговую внутрикорпоративную работу. Знание КДП в полном объеме (прием- увольнение‚ форма Т2‚ 5‚ ведение личных дел‚ командировки‚ расчет стажа‚ табель рабочего времени и т.д.)‚ Владение 1С 7.7.‚ 8..(ЗиК).Аудит кадрового документооборота. Ответственность‚ трудоспособность.

Основное образование
Высшее , Ташкентский Государственный Педагогический Университет , 2003
 
Опыт работы

2010, март — продолжаю работать, 6 лет

HR менеджер

торговая компания

Учет, контроль кадрового документаоборота; формирование инструкций, положений и распоряжений по кадровому составу; Контроль и учет рабочего времени сотрудников.
Участие в разработке и внедрении мотивационных программ компании.
Поиск, набор нового персонала (менеджеры по продажам, по работе с клиентами, руководителей отделов), обучение, адаптация и сопровождение на испытательном сроке.
Разработка и проведение корпоративных тренинговых программ (продажи, деловая культура, работа с клиентами ипр.).
Организация внутрикорпоративных мероприятий.
Сотрудничество с центрами занятости, участие в ярмарках вакансий.

 

2008, июль — 2009, декабрь, 1 год 5 мес

Руководитель отдела персонала

рекламное агентство

Постановка и организация работы кадровой службы, разработка положений, регламентов, должностных инструкций; проведение комплексного аудита предприятий группы, внедрение единых стандартов работы с персоналом. Постановка системы подбора и развития персонала, подбор персонала на руководящие позиции; разработка и внедрение эффективной мотивационной системы. Оптимизация кадрового делопроизводства. Поддержание внутрикорпоративных коммуникаций. Формирование базы промо-персонала, организация кастингов, тренингов, взаимодействие с клиентами по вопросам предоставляемого персонала.
Достижения: Построена и внедрена система быстрого поиска «полевого» персонала для обеспечения 100% закрытия вакансий в ходе проектной работы. Выстроена эффективная система коммуникаций между отделами компании.
.

 
Основное образование
2003 г.в.

Второе высшее

Ташкентский Государственный Педагогический Университет

психолог в системе производства и бизнеса.

производственная психология, психолог в системе производства и бизнеса.

 
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

Ташкентский Педагогический Институт

педагог психолог

специальность по диплому:" педагог психолог"

 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

НОУ " Академия рынка труда", г. Москва

Управление кадрами на предприятии, Специалист кадровой службы

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Коммуникабельна‚ ответственна. Знаю производственную психологию‚ различные методы подбора‚ отбора и адаптации кадров.
Имею опыт разработки и проведения тренингов( эффективные продажи‚ личностного роста)
Ищу работу в стабильной организации.
Работу в СЕТЕВОМ маркетинге  не ПРЕДЛАГАТЬ. Заранее благодарю.
Ближайшая станция метро: Выхино‚ Авиамотроная