Top.Mail.Ru
Расширенный поиск
резюме (Специалист по оценке и развитию персонала)

49 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Специалист по оценке и развитию персонала
70 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Разработка кадровой стратегии, построение HR-систем, описание бизнес-процессов. Разработка и проведение тренингов под заявленную задачу; разработка и подготовка методических материалов для тренинговых программ; индивидуальный и системный коучинг.
Разработка и реализация комплекса оценочных и развивающих мероприятий.
Основное образование
Высшее , Московский институт гештальт-терапии и консультирования, гештальт-терапия, организационное консультирование , 2007
 
Опыт работы

2007, январь — продолжаю работать, 17 лет

Руководитель отдела оценки и развития персонала

центр «Dело»

Руководство проектами по построению систем оценки и развития персонала. Организация, контроль и планирование работы группы консультантов в проектной деятельности по развитию персонала. Разработка стратегии работы с персоналом в компании-заказчике. Разработка и реализация комплекса оценочных и развивающих мероприятий по запросу заказчика.

 

2006, январь — 2007, январь, 1 год

Старший консультант

ООО «Информационные Бизнес Системы»

Консультирование внутренних служб организаций-заказчиков по психологическим вопросам и вопросам управления персоналом: Руководство проектной командой психологов в процессе оптимизации системы управления персоналом: аудит, разработка кадровой стратегии, построение HR-систем, описание бизнес-процессов. Разработка и проведение тренингов под заявленную задачу; разработка и подготовка методических материалов для тренинговых программ; индивидуальный и системный коучинг. Разработка правил и процедур работы в области управления персоналом, документов и регламентов, методических материалов и технико-коммерческих предложений для заказчиков. Подготовка и проведение презентаций.

 

2004, январь — 2006, январь, 2 года

Ведущий психолог-консультант

Медицинский центр «Клиника Маршака»

Разработка и проведение тренинговых программ, мониторингов, лекционных мероприятий для клиентов центра, работа с документацией, телефонные переговоры, семейное консультирование, мотивационная работа, работа с сопротивлением, психодиагностика. Отбор персонала, контроль прохождения испытательного срока,- контроль и помощь в процессе адаптации новых сотрудников, групповая и индивидуальная супервизия персонала. Разработка методик самодиагностики, концепции амбулаторной психотерапевтической программы с последующей реализацией; подборка лекционного материала по проблемам семьи. Разработка упражнений и тренингов для работы в группах.

 

2003, январь — 2004, январь, 1 год

Психолог

Администрация города-курорта

Составление обучающих программ для психологов. Индивидуальное и семейное консультирование. Разработка цикла ТВ и радиопередач о проблемах социальной адаптации. Общественная работа c молодежью по профилактике и решению проблем асоциального поведения, разработка коррекционных программ. Организация амбулаторной программы для людей с эмоциональными проблемами. Подготовка видеосюжетов и докладов о роли общественных организаций в проведении социальной реабилитации.

 

2001, январь — 2003, январь, 2 года

Психолог

Медицинская компания «Асклепейон»

– консультант Составление психологических характеристик по результатам обследования и собеседования. Организация и проведение обучающих тренингов. Организация и проведение психодиагностических, консультативных, психокоррекционных, психотерапевтических мероприятий, социально-психологических исследований. Участие в научно-практических конференциях по вопросам профилактики и лечения зависимостей, ВИЧ-инфекции/СПИДа.

 
Основное образование
2007 г.в.

Второе высшее

Московский институт гештальт-терапии и консультирования, гештальт-терапия, организационное консультирование

гештальт-терапевт, организационный консультант
 
1994 г.в.

Неполное высшее

Алтайский Государственный университет

Журналист‚ филолог
 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

&nbsp; Лидерские качества&sbquo; ораторское мастерство&sbquo; стрессоустойчивость&sbquo;&nbsp; высокая адаптивность&sbquo; ответственность&sbquo; пунктуальность&sbquo; способность принимать решения&sbquo; отсутствие вредных привычек&sbquo; мобильность.&nbsp;&nbsp;<br />&nbsp;<br />Достижения:<br />&nbsp;<br />2006 г. - 2007 г.: участие в разработке&sbquo; организация и проведение серии Ассессмент-центров в ООО &laquo;Тюментрансгаз&raquo;; передача технологий оценки и развития персонала сотрудникам внутренней психологической службы организации-заказчика; разработка методологии развития руководящего состава по запросу ООО &laquo;Тюментрансгаз&raquo;; коучинг топ-команды; подготовка и реализация образовательной программы &laquo;Здоровье на работе&raquo; в компании &laquo;SABMiller&raquo;