Начальник отдела прямых продаж.

ООО мясокомбинат " Юбилейный"

Функциональные обязанности
- Управление продажами по территории г Харькова и области, г Сумы.
- Выполнение плана продаж
- Расширение клиентской базы, покрытие всех каналов сбыта.
- Выполнение стандартов присутствия.
- Подбор, обучение, контроль и развитее команды.
- Выполнение спецпроектов.
- Постановка задач и оценка их выполнения.
- Контроль работы персонала.
- управление уровнем дебиторской задолженности

Количество подчиненных 20 человек.

Начальник отдела продаж и закупок

ПП " ЕВА +"

Функциональные обязанности
- организация открытия сети пунктов приема стеклотары по г Харькову и области.
- подбор и обучение персонала.
- финансовый контроль работы сети.
- организация сбыта.
- составление маршрутов движения автотранспорта.
- контроль работы склада.
Количество подчиненных 30 человек.

Руководитель направления

ООО фирма « СДМ групп»

Специализация фирмы
Региональный дистрибьютор компании ЗАО « Сармат».
Функциональные обязанности
- разработка бизнес-плана развития филиала.
- постановка задач руководителям отделов и оценка их выполнения.
- контроль дебиторской задолженности по филиалу.
- проведение переговоров с ВИП клиентами.
- проведение регулярных собраний с руководителями отделов по постановке и контролю
выполнения целей на отчетный период.

Количество подчиненных 95 человек.

Менеджер территории ( Сумы, Полтава, Кременчуг)

Компания « Vitmark»

Специализация фирмы
Производство и продажа соков (Джаффа, Соковита,Wait, Solleto, Vitmark Gold )
Функциональные обязанности
Обеспечение продаж ассортимента продукции с помощью эффективного управления:
- территорией:
- формирование плана по объемам продаж на основе анализа потенциала своего сегмента. По каждой
команде, исходя из установленного плана.
- установление партнерских отношений и выработка стратегии сотрудничества с логистом с учетом
особенности ценовой политики, стандартом представленности, логистическим договором и т.п.
- контроль выполнения логистиком условий договора, принятие мер по координации и решению
возникающих проблем.
- обеспечение реализации утвержденных руководством программ развития бизнеса с логистиками на
подотчетной территории.
- координация проведения локальных и национальных промоакций в ТТ.
- командой:
- участие в конкурсном отборе и адаптации персонала по установленным стандартам и процедуре.
- проведение начального и регулярного ( аудиторного и полевого) обучения персонала по стандартам
работы .
- участие в маршрутизации/ ремаршрутеризации.
- постановка задач и планирование работы торговых команд.
- осуществление регулярных контрольных мероприятий по количественным и качественным
показателям работы супервайзеров/ линейного персонала ( мониторинг, аналитика, наблюдение )
- проведение регулярных собраний с супервайзерами по постановке и контролю выполнения целей
на отчетный период.
Количество подчиненных – 24 человека.

Начальник отдела продаж (г. Харьков, Харьковская область)

ООО Фирма «Престиж»

Специализация фирмы
Региональный дистрибьютор компаний: ЗАО „АВК”, Полтавская кондитерская фабрика «Доминик»,
Днепропетровская кондитерская фабрика «Квитень», Запорожская кондитерская фабрика, ООО «ДиАД»
Функциональные обязанности
Развитие территории:
- анализ ситуации на территории;
- формирование базы данных РТП, ОПТа;
- разработка бизнес-плана развития территории и контроль его выполнения.
Управление командой и ее развитие:
- подбор персонала;
- обучение и развитие команды;
- мотивация персонала;
- постановка задач и оценка их выполнения.

Количество подчиненных –32 человек.

Территориальный супервайзер. (г. Харьков, Харьковская область).

ЗАО ”АВК”

Специализация фирмы
Производство и продажа кондитерских изделий.
Функциональные обязанности
- Отбор, обучение, мотивация и контроль торговых представителей;
- постановка планово-материальных заданий для торговых представителей и контроль их выполнения;
- контроль финансовой дисциплины каждого торгового агента ;
- контроль выполнения стандартов присутствия ;
- анализ состояния рынка;
- контроль выполнения стандарта мерчендайзинга ;
- проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции;
- участие в организации и проведении промо-акций.
- работа с VIP клиентами;
- администрирование.
Количество подчиненных –8 человек.