Руководитель отдела подбора персонала

ООО "Фонд поддержки легальной трудовой миграции!

• Организация деятельности отдела «с нуля» (отдел формировался по примеру деятельности кадровых агентств для решения аналогичных задач)
• Разработка стратегии развития отдела (внешние и внутренние аспекты формирования направления подбора персонала в компании)
• Создание клиентской и агентской баз
• Организация подбора персонала из стран ближнего и дальнего зарубежья
• Руководство отделом (в непосредственном подчинении 3 человека)
• Непосредственный подбор персонала
• Работа с клиентами на всех стадиях

Менеджер по подбору персонала

ООО "Альфа-Информ"

* формирование списка вакансий с учетом должностных обязанностей, профессиональных навыков кандидатов и специфики деятельности организации, департамента, отдела.
* создание анкеты кандидата для внутренней службы безопасности
* создание базы специалистов по различным вакансиям
* подбор персонала для компании:
- создание вакансии и её размещение в Интернете на сайтах по поиску и подбору персонала и в печатных изданиях
- поиск резюме и отбор подходящих кандидатов (анализ резюме, первичное телефонное интервью)
- организация и проведение собеседования (глубокого структурированного интервью)
- вынесение решения о компетентности специалиста на основе вышеперечисленных этапах подбора.
* осуществление рекрутинга для компаний-клиентов
- заключение договора на оказание услуг по подбору персонала
- формирование анкеты-заявки с основными требованиями к кандидату совместно с клиентом
- осуществление поиска и отбора кандидатов (этапы те же, что и при подборе персонала в компанию)
- формирование резюме подходящего кандидата и передача его на рассмотрение клиенту с целью проведение собеседования.
* размещение объявлений о подборе сотрудников в компанию (сотрудничество с рекламными агентствами, издательствами)
* написание ежемесячной статистики о проделанной работе
* организация продажи и сдачи в аренду недвижимости (жилой и нежилой) /размещение рекламы, сотрудничество с рекламными агентствами, издательствами, агентствами недвижимости, риэлторами/. Как итог проделанной работы – заключение сделки о продаже квартиры.

Секретарь

ООО "Газрегионфинанс"

• работа с текущей документацией (составление писем, получение актов, счётов- фактур, ведение входящей/исходящей документации и т.д.)
• обеспечение офиса (вода, канцтовары и пр.);
• подбор персонала;
• планирование рабочего дня руководителя;
• выполнение поручений руководителя;
• заказ авиа/железнодорожных билетов, бронирование гостиниц;
• работа с различной оргтехникой;
• распределение звонков, организация телефонных конференций.

Социолог

в рамках производственной/педагогической практики, разовые проекты

• Проведение мониторингов и контент-анализов при НИИСО
• Проведение социологических исследований по заказу ВВЦ
• Организация проведения социологических опросов и исследований
• Обработка полученных данных социологических опросов и исследований
• Педагогическая практика