2007, январь — продолжаю работать, 17 лет
руководитель службы внешних и внутренних коммуникаций
Общество
2006, ноябрь — 2007, январь, 2 мес
менеджер
В той же компании: Общество
Обязанности: контроль за материально – техническим обеспечением предприятия, выполнение договорных обязательств по поставке продукции, взаимодействие с поставщиками и покупателями продукции. Координация работы курьерской службы. Причина увольнения – перевод на другую должность.
2004, июль — 2006, сентябрь, 2 года 2 мес
художественный руководитель 15-го разряда ЕТС
«Городской центр досуга
Обязанности: руководство творческой работой учреждения. Организация и планирование работы творческих коллективов. Координация работы творческих отделов по проведению культурно-массовых мероприятий. Разработка подготовительных материалов, организация и проведение республиканских, городских культурно-массовых мероприятий. Подбор творческих работников клубов, кружков, повышение их деловой квалификации. Установление и поддержка связей с творческими союзами и общественными организациями. Составление планов и отчетов о работе творческого коллектива. Причина увольнения – по собственному желанию в связи с переездом в другой город п.3 ст. 77 ТК РФ.
1996, март — 2004, октябрь, 8 лет
администратор
В той же компании: «Городской центр досуга
Обязанности: маркетинг социо - культурной деятельности учреждения, составление аналитических обзоров. Причина увольнения – перевод на другую должность. Приобретенные профессиональные навыки - эффективное взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти в рамках своей компетенции - компетентность в организационных вопросах - создание благоприятного рабочего климата внутри вверенного коллектива - умение разрешать конфликтные ситуации - умение быстро принимать решения и брать на себя ответственность
1997, октябрь — 2004, июль, 6 лет
художественный руководитель 14-го разряда ЕТС
В той же компании: «Городской центр досуга
Обязанности: руководство творческой работой учреждения. Организация и планирование работы творческих коллективов. Координация работы творческих отделов по проведению культурно-массовых мероприятий. Разработка подготовительных материалов по проведению республиканских, городских культурно-массовых мероприятий. Подбор творческих работников клубов, кружков, повышение их деловой квалификации. Установление и поддержка связей с творческими союзами и общественными организациями. Составление планов и отчетов о работе творческого коллектива. Причина увольнения – перевод на другую должность.
Высшее образование (специалист)
Уральская Академия Государственной службы
(г. Екатеринбург) Квалификация – менеджер Специализация – «Государственное и муниципальное управление»
Среднее профессиональное
Удмуртское республиканское культурно-просветительское училище
(г. Ижевск) Квалификация – клубный работник, руководитель хореографического коллектива Специализация – культурно-просветительская работа
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Не замужем , Дети есть
О себе
вне работы (хобби): культурный туризм <br />
id резюме: 6756635,
обновлено 21-04-2008 14:07:41