Расширенный поиск
резюме (Бизнес-тренер, специалист по обучению и развитию персонала)

33 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Бизнес-тренер, специалист по обучению и развитию персонала
55 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Организация отдела обучения и оценки с нуля:
- нормативные документы
- создание графика занятий
- подбор внешних контрагентов
- бюджетирование
- планирование обучения
- разработка модели компетенций для тернеров

Разработка и проведение тренингов
- Предтренинговая диагностика
- Использование результатов анализа потребностей для формирования плана обучения
- Построение программы тренинга
- Использование различных форм активности на тренинге
- Разработка и дизайн методических материалов
- Работа с групповой динамикой
- Навыки работы с трудными участниками
- Навыки обратной связи
- Навыки фасилитации
- Посттренинговое сопровождение
- Оценка эффективности тренинга


Оценка персонала
- Разработка модели личных и профессиональных компетенций сотрудников
- 360 градусов
- асессмент-центр
Основное образование
Высшее , МГМСУ , 2006
 
Опыт работы

2004, март — продолжаю работать, 12 лет

Заместитель руководителя отдела обучения и развития персонала

Сеть салонов багетных мастерских "АРТ-МАСТЕР"

Создание системы обучения:
- разработка профиля компетенций для ключевых должностей,
- оценка уровня развития личностных, профессиональных и корпоративных компетенций,
- создание программы обучения сотрудников,
- внедрение системы обучения сотрудников,
- разработка методических пособий,
- разработка занятий и тренингов,
- проведение тренингов по коммуникациям (продажи, сервисное обслуживание, презентации и проч.), командообразованию, постановке и достижению целей.
Внедрение стандартов сервисного обслуживания и стандартов оформления дизайна.
Разработка системы оценки знаний обучаемых.
Аттестация: асессмент, 360 градусов, ситуационные задачи.
Обучение и развитие персонала: выявление потребностей в обучении, предтренинговая диагностика, создание программы обучения, подбор внешних тренеров, создание и проведение тренингов

 
Основное образование
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГМСУ

Психолог. Преподаватель психологии.
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Moscow Business School

Создание корпоративного университета, Специалист по созданию корпоративного университета

 

2008 г.в.

Moscow Business School

Создание модели компетенций в организации, Специалист по созданию модели компетенций в организации

 

2005 г.в.

Высшая школа психологии

, Бизнес-тренер

 

2005 г.в.

Институт психологии при РАН

Ключевые компетенции менеджера по развитию персонала, Менеджер по развитию персонала

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Детей нет