Расширенный поиск

40 лет, женщина

Москва

Парк культуры (КЛ)

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу, руководитель кадровой службы, заместитель генерального директора
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Имею опыт управления персоналом‚ управления кадрами. Обеспечение организации трудового процесса‚ поддержание отношений организации с внешней средой в сфере труда и занятости‚ развитие персонала‚ создание эффективной системы совершенствования кадрового потенциала‚ управление корпоративной структурой‚ разработка стимулирования трудовой деятельности‚ стратегичесское планирование‚ подбор и обучение персонала‚ кадровая политика‚ мотивационные программы. Опыт ведения переговоров‚ заключения договоров. Опыт самостоятельного принятия решений. Имею опыт представительства в судах общей юрисдикции.
Основное образование
Высшее , Московская Академия государственного и муниципального управления РАГС при Президенте РФ , 2007
 
Опыт работы

2009, июнь — 2012, ноябрь, 3 года 5 мес

руководитель службы персонала

ООО МКМ

Управление персоналом компании (фитнес центр). Штат более 100 человек.Руководство кадровой службой. Разработка кадровой политики, анализ кадрового потенциала, анализ рынка труда, планирование и прогнозирование потребностей в персонале, поддержание связи с кадровыми агентствами, аудит персонала,рекрутинг персонала ( набор, отбор, наем), учёт движения персонала, профессиональная ориентация, управление занятостью, делопроизводственное обеспечение, развитие персонала ( обучение, переподготовка, повышение квалификации, введение в должность, адаптация, оценка персонала, результатов труда, трудового потенциала, планирование карьеры, кадровый резерв), мотивация и стимулирование, нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом, развитие организационных структур управления(разработка штатного расписания, регламентирующую документацию).В подчинении 1 менеджер по персоналу, 2 инспектора по кадрам.

 

2008, сентябрь — 2009, июнь, 9 мес

Директор по персоналу

ООО "Студия Фрески"

Управление персоналом производственной компании в полном объеме. Штат около 100 чел. Кадровое делопроизводство (прием/увольнение, отпуска и т.д.). Подбор персонала, развитие персонала, адаптация, мотивация и стимулирование персонала, разработка штатного расписания, должностных инструкций, реорганизация отделов и т.д. Контролирование работы производства, печатного цеха, отделов розничного и оптового, отдела развития. За время моей работы мною были разработаны должностные инструкции всех сотрудников, реорганизованы отделы продаж (оптовый, розничный), сформированы отделы развития и рекламы.

 

2007, май — 2008, май, 1 год

начальник кадровой службы

ООО "ДИАН" торгово-промышленная компания,оптовая поставка оборудования для металлолургических предприятий

Управление персоналом, отделом кадров.Разработка кадровой политики, анализ кадрового потенциала, анализ рынка труда, планирование и прогнозирование потребностей в персонале, поддержание связи с кадровыми агентствами, аудит персонала,рекрутинг персонала ( набор, отбор, наем), учёт движения персонала, профессиональная ориентация, управление занятостью, делопроизводственное обеспечение, развитие персонала ( обучение, переподготовка, повышение квалификации, введение в должность, адаптация, оценка персонала, результатов труда, трудового потенциала, планирование карьеры, кадровый резерв), мотивация и стимулирование, нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом, развитие организационных структур управления(разработка штатного расписания, регламентирующую документацию), кадровое планирование, кадровое делопроизводство. В подчинении 3 менеджера по персоналу, 3 инспектора по кадрам.

 

2005, январь — 2007, май, 2 года 4 мес

помощник директора аптеки по административно- хозяйственным вопросам

ООО " Витим и Ко", сеть аптек " Старый лекарь"

Помощь директору по всем вопросам: административно-хозяйственная деятельность, вход./ исх. звонки, корреспонденция, делопроизводство, факс, принтер.Осуществление пополнение товара, приём товара: постановка на приход, контроль за движением партий товара ( очерёдность продажи), проверка наличия товара. Разрешение конфликтных ситуаций. Проведение тренингов персонала аптеки. Осуществление контроля за проведением рекламных акций, встреч с представителями фармацевтических фирм.Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей.

 

2002, январь — 2004, апрель, 2 года 3 мес

Заместитель директора компании по персоналу

ООО " Демроникс" торгово- промышленная компания, ТНП

Управление персоналом компании. Штат более 300 человек. Разработка кадровой политики, анализ кадрового потенциала, анализ рынка труда, планирование и прогнозирование потребностей в персонале, поддержание связи с кадровыми агентствами, аудит персонала,рекрутинг персонала ( набор, отбор, наем), учёт движения персонала, профессиональная ориентация, управление занятостью, делопроизводственное обеспечение, развитие персонала ( обучение, переподготовка, повышение квалификации, введение в должность, адаптация, оценка персонала, результатов труда, трудового потенциала, планирование карьеры, кадровый резерв), мотивация и стимулирование, нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом, развитие организационных структур управления(разработка штатного расписания, регламентирующую документацию).

 

2000, декабрь — 2002, январь, 1 год 1 мес

менеджер по работе с клиентами

ООО " КРК LIMITED" торговля элитной мебелью

Встреча с клиентами. Выявление потребности и пожеланий клиента. Заключение договоров о поставке мебели, контроль за осуществлением поставки. Взаимодействие с поставщиками.

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Московская Академия государственного и муниципального управления РАГС при Президенте РФ

государственное и муниципальное управление, управление персоналом
 
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГЮА

юрист
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Личные качества: порядочность‚ целеустремлённость‚ лояльность‚ неконфликтность‚ умение выходить из нестандартных ситуаций‚ умение находить общий язык‚ презентабельные внешние данные‚ права категории В‚ личный автомобиль.