Менеджер по обучению

ЗАО «Управляющая компания «Аптечная сеть 36‚6»

Функциональные обязанности: организация процесса обучения персонала в регионах; обучение директоров и сотрудников аптек, территориальных менеджеров работе с инструментами планирования и прогнозирования (внедрение инструментов планирования в структурные подразделения компании ); разработка и проведение административных тренингов для директоров аптек и территориальных менеджеров; проведение вводных тренингов для новых сотрудников компании; подготовка раздаточных и информационных материалов, составление презентаций для тренингов

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Международный кадровый центр «Виват персонал»

Функциональные обязанности: привлечение новых клиентов; ведение переговоров с первыми лицами компаний; проведение презентации компании для потенциальных клиентов; участие в выставках и конференциях; выполнение плана продаж услуг компании; ведение проектов по массовому подбору персонала

Супервайзер игрового зала

Голландский холдинг «Storm International» (игровой бизнес)

(в подчинении до 30 человек) Функциональные обязанности: поддержание высокого уровня сервиса, отвечающего требованиям компании в игровом зале; организация работы подразделений компании на смене; проведение первичного обучения для новых сотрудников; адаптация новых сотрудников; организация системы обучения персонала стандартам обслуживания клиентов, внутренним процедурам компании; текущий контроль за выполнением поставленных задач