Расширенный поиск

48 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела по работе с персоналом/Менеджер по персоналу
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Организация отдела по работе с персоналом с "0"; создала систему отбора и подбора персонала; постановка кдрового учета в компанити и переход на регламентированную схему учета кадров; разработала и успешно внедрила программу адаптации "новичков"; сокращение текучести кадров‚ благодаря разработанной системе мотивации.
Основное образование
Высшее , Кубанская государственная академия физической культуры , 1997
 
Опыт работы

2006, декабрь — 2008, сентябрь, 1 год 9 мес

Директор по персоналу

косметическая компания

- Организация отдела по работе с персоналом с «0»,
- Руководство отделом 2 человека, постановка задач, контроль выполнения;
- В начале самостоятельное ведение, а затем контроль за ведением кадрового делопроизводства: прием, увольнение и ведение личных дел на сотрудников, составление и утверждение графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, разработка и утверждение штатного расписания, разработка и утверждение правил внутреннего трудового распорядка, прием, хранение, оформление и выдача трудовых книжек, ведение журнала регистрации движения трудовых книжек, ведение статистической отчетности.
- Развитие и поддержание корпоративной культуры;
- Разработка пакеты отборочных процедур для различных категорий должностей,проведение массового набора;
- Разработана и успешно внедряется система адаптации "новичков";
- Разработана и внедрена система мотивации;
- Проведение самостоятельно собеседований на топ позиции, подбор персонала в регионах, опыт проведения массового подбора на вакансии продавцов и консультантов;
- Работа со СМИ,КА, мониторинг рынка труда и з/п;
- Разработка рекламных макетов, разработка рекламного медиа - плана;
- Взаимодействие с руководителями отделов компании в заполнении заявок на подбор персонала, в управлении персоналом, консультации по трудовому законодательству;
- Написание документов регламентирующих работу отдела и компании в целом (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.)
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Причина увольнения: семейные обстоятельства, уезжала в другой город на 2 месяца.

 

2006, июль — 2006, ноябрь, 4 мес

Менеджер по персоналу (1500 чел.)

ЗАО "ТД Тракт"

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (работала в единственном числе)
Предварительный отбор кандидатов на вакантные должности
Составление анкет и тестов для первичного ознакомления с потенциальным сотрудником
Анализ резюме
Проведение собеседований
Контроль прохождения испытательного срока (программа адаптации)
Ведение большого количества вакансий одновременно
Мониторинг рынка труда и З/П
Анализ текучести кадров
Причина увольнения: переезд компании

 

2005, октябрь — 2006, июль, 9 мес

Специалист Учебного центра

ОАО "Центральный Телеграф"

Определение потребностей сотрудников в обучении
Планирование обучения сотрудников ОАО
Распределение бюджета согласно плану обучения
Документооборот подразделения
Организация корпоративных мероприятий

 
Основное образование
1997 г.в.

Высшее образование (специалист)

Кубанская государственная академия физической культуры

Преподаватель по физической культуре и спорту.
 
1987 г.в.

Среднее профессиональное

Краснодарское ордена «Знак Почета» краевое базовое медицинское училище.

«Медицинская сестра».
 
Дополнительное образование

2006 г.в.

Курсы, повышение квалификации

НОУ Институт компьютерных технологий

Управление персоналом, «Управление персоналом».

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Работа на результат‚ умение работать с большим объемом информации‚ продуктивность‚ ответственность за коллектив и принятые решения‚ быстро адаптируюсь в новом коллективе‚ быстро обучаема.