2007, ноябрь — 2008, май, 6 мес
Зам.генерального директора по маркетингу и сбыту
ЗАО Завод СиН-газ
Руководство отделами маркетинга и сбыта.
Разработка сбытовой модели, организация эффективных продаж.Организация системной работы отдела сбыта. Ведение договорной работы с клиентами. Разработка маркетинговой стратегии . Медиа планирование,реклама. Формирование привлекательного имиджа компании.
Увеличил оборот компании на 70%.
Обеспечил ритмичность поступления денежных средств, что позволило ликвидировать 4-х месячную задолженность по заработной плате и своевременную её выплату в дальнейшем.
Инициировал и реализовал проект внедрения новых форм продаж.
Создал здоровый климат, позволяющий релизовывать эффект синергии.
2005, октябрь — 2007, декабрь, 2 года 2 мес
Преподаватель школы биржевой торговли
ЗАО Джи Ай Ди инвест - Инвестиционная деятельность на финансовых рынках
Работа по трудовому договору.
Совместная разработка курса лекций и чтение лекций по темам:
а)школа успешной игры на бирже; б) фьючерсы и опционы-секреты успешной работы.
2005, февраль — 2005, сентябрь, 7 мес
Директор(80 человек)
ООО ИМПЕРИЯ - Производство пластиковой вагонки и корпусной мебели.
Работа по трудовому договору.
Оперативное управление предприятием.
Формирование единой команды.Подбор персонала.
Формирование эффективной системы снабжения и сбыта. Проведение маркетинговых исследований, разработка маркетинговой стратегии. Структурная реорганизация компании. Поиск стратегических партнёров.
Увеличил оборот на 40%.
Погасил 2-х месячную задолженность по заработной плате. Ликвидировал кредиторскую задолженность перед клиентами, по налоговым платежам и по арендной плате. Подписал договора со стратегическими покупателями вагонки, позволяющими производить продукцию круглый год вне зависимости от сезонности строительных работ.
Организовал промоушн по мебельному производству,
утвердил репутацию надёжного и качественного
ппроизводителя корпусной мебели и кухонь. Ввёл систему заказа и изготоления мебели в кредит.
2003, июнь — 2004, июль, 1 год 1 мес
Директор(450 человек)
ООО СТРЕЛА ПЛЮС - Производство нефтегазового оборудования и медицинской техники (аппараты УВЧ).
Оперативное управление компанией. Разработка и реализация плана стратегического развития предприятия. Формирование единой корпоративной культуры. Структурная реорганизация. Создание эффективной ситемы управления. Формирование новой команды менеджеров. Формирование нового привлекательного имиджа компании . Формирование эффективной системы снабжения и сбыта. Разработка маркетинговой стратегии. Построение долгосрочных и эффективных отношений с клиентами компании. Организация подбора необходимых кадров.
Увеличил оборот компании на 50%.
Снизил издержки производства на 20%, введя систему учета материалов и комплектующих.
Ликвидировал 3-х месячную задолженность по заработной плате, поднял уровень среднегодовой з/п в 2 раза.
Увеличил количество клиентов на 30%, утвердив репутацию надёжного партнёра, чётко выполняющего договорные обязательства. Отдел маркетинга позиционировал как главное подразделение предприятия.
Сократил время обработки заказа с 3-х дней до 1 дня, внедрив современные цифровые технологии и изменив процедуру оформления .
Увеличил ассортимент по нефтегазовой продукции. Среди конкурентов нет равных.
Уменьшил время на проектирование и запуск в производство с 2-х месяцев до 1, инициировав внедрение автоматизированной системы проектирования Компас-автопроект.
Сократил время отгрузки в 2 раза, изменив порядок оформления и организовав локальную сеть предприятия.
Организовал возможность работы с финансами в режиме on-line, внедрив систему банк-клиент.
Подготовил и согласовал контракт со стратегическим партнёром в нефтегазовой отрасли, позволяющим увеличить к 2007 году оборот в 8-10 раз.
Впервые предприятие включено в список лучших 50-ти пром.предприятий области .
2001, ноябрь — 2003, май, 1 год 6 мес
Исполнительный директор(120 человек)
ООО ЭКС-ФОРМА - Производство и продажа промышленного газового и энергетического оборудования.
Область ответственности: отдел продаж; отдел маркетинга; отдел логистики; отдел снабжения; отношения со стратегическими партнёрами компании, с органами исполнительной власти, арбитражными судами, налоговыми инспекциями.
Формирование единой корпоративной культуры. Разработка сбытовой политики и организация эффективных продаж. Разработка маркетинговой стратегии. Ведение договорной работы с клиентами и поставщиками. Построение долгосрочных и эффективных отношений с клиентами компании. Разработка финансовых схем по реализации коммерческих проектов.
Увеличил оборот компании на 130%.
Увеличил число клиентов в нефтегазовой отрасли на 30%, используя современные методы продаж.
Инициировал и провёл работу по аккредитации предприятия в РАО ЕЭС России, что привело к увеличению клиентской базы по предприятиям энергетики на 50%.
Опротестовал претензии налоговой инспекции по возмещению НДС по экспорту в сумме 200000 руб., вынесено положительное решение суда.
Оформил земельный участок под производственными зданиями в собственность компании в судебном порядке с привлечением эспертизы, архитектуры, земельного комитета, что позволило сэкономить порядка 100000$ и послужило катализатором в получении кредитных ресурсов.
Разработал схему предэкспортного финансирования по поставке оборудования в страны Средней Азии, что привело к реализации контракта на 1000000$ и расширению географии поставок.
Изменил процедуру оформления заказа, что сократило время выполнения заказа в 2 раза.
Инициировал и разрабатывал схемы приобретения оборудования в условиях недостатка оборотных средств.
1996, июль — 2001, сентябрь, 5 лет
Директор(40 человек)
ООО ПКФ СВИК - Торговля автомобилями, спецтехникой
Открытие фирмы,оперативное руководство, набор персонала, оперативное руководство, налаживание эффективной работы организации. Ведение переговоров и заключение контрактов с клиентами компании и поставщиками. Разработка финансовых схем по взаимозачётам.
Организовал и наладил работу компании с нуля.
Разработал эффективные схемы взаимозачётов, позволившие увеличить оборот в разы.
Подписал долгосрочные договора с крупными стратегическими партнёрами.
Спас компанию от банкротства в объективных условиях нарушения превышения лимита остатка кассы путём прямых переговоров с обслуживающим банком и налоговой инспекцией.
1992, ноябрь — 1996, май, 3 года 6 мес
Коммерческий директор(30 человек)
ООО ИНСАРТ - Оптовая торговля продуктами питания и строительными товарами.
Организация работы коммерческого отдела компании. Ведение переговоров и договорной работы с клиентами и поставщивами. Разработка бартерных схем расчётов.
Организовал с нуля коммерческий отдел, наладил эффективную работу отдела. Разработал приемлемые бартерные схемы взаиморасчётов . Наладил долгосрочные отношения с поставщиками и клиентами. Организовал внешнеэкономическую деятельность компании.
1991, август — 1992, октябрь, 1 год 2 мес
Коммерческий агент
ООО МЕДИАТОР - Брокерская деятельность на РТСБ(российская товарно-сырьевая биржа).
Поиск клиентов. Ведение переговоров по заключению контрактов на брокерское обслуживание. Сопровождение сделок.
Один из успешных агентов среди порядка шестидесяти(самые крупные сделки и самые крупные клиенты).
1991, февраль — 1991, август, 6 мес
Коммерческий эксперт
СП (советско-люксембургское совместное предприятие) ОТЕМА-САР - Внешнеэкономическая деятельность.
Поиск зарубежных партнёров, ведение переписки и переговоров по возможному заключению контрактов.
Заключил экспортный контракт между предприятием в Татарии и итальянской фирмой.
1990, апрель — 1991, февраль, 10 мес
Зам.начальника строительства(280 человек)
ЛЕНИНСКИЙ РК ВЛКСМ - Строительство молодёжного жилого комплекса.
Работа с генподрядчиком и субподрядчиками строительства, с комитетом капстроительства областной администраци, комсомольскими организациями различных уровней. Организация соревнования среди участников комплекса, проведение субботников на строительстве .
1989, июнь — 1990, апрель, 10 мес
Бригадир участников молодёжного жилого комплекса(30 человек).
Саратовский ДСК(домостроительный комбинат)-Производственно-технологический комплекс.
Организация работы бригады в дереобрабатывающем цехе. Строительство молодёжного жилого комплекса.
1983, октябрь — 1989, май, 5 лет
Инженер
Саратовское НПО (научно-производственное объединение) Алмаз.
Инженер теоретического отдела.
Разработка изделий злектронной техники.
Курсы переподготовки
Инвестиционная компания "Доходный дом"
Курсы переподготовки
Кадровое агенство "TIT" .
Курсы переподготовки
Департамент систем управления проектами "Ланит".
Курсы переподготовки
Инвестиционная компания "Джи Ай Ди Инвест"
Курсы переподготовки
ЗАО "Бизнесс-Лэнд ".
Высшее образование (специалист)
Саратовский Государственный Университет (СГУ) - Физический факультет, физика
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Системное мышление‚ аналитические способности‚ креативность(инновационные способности).<br />Высокий уровень мотивации‚ ориентация на достижение цели и результата‚ умение работать в команде.<br />Я уверен‚ что смогу быть эффективным в уравнении успеха Вашего бизнеса. <br />Купание круглый год‚ бег‚ работа на свежем воздухе в саду.
id резюме: 6823180,
обновлено 23-11-2011 14:42:39