Расширенный поиск

44 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Исполнительный директор
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Стратегическое и тактическое управление деятельностью компании‚ принятие грамотных управленческих решений с использованием современных методик‚ отличное владение методами оперативного управления (делегирование‚ координация‚ контроль‚ мотивация)‚ создание бизнес-команды‚ глубокое понимание и опыт в продажах.  
Основное образование
Высшее , Московский Государственный университет‚ Химический факультет , 1994
 
Опыт работы

2008, июль — продолжаю работать, 8 лет

Исполнительный директор

ООО "Аленфарм" (фармацевтический дистрибутор, аптечная сеть)

• антикризисное управление компанией;
• оперативное управление деятельностью компании;
• бизнес-планирование,
• внедрение и ведение управленческого учета, получение кредитов в банках;
• взаимодействие с поставщиками и партнерами;
• взаимодействие с государственными и проверяющими организациями (в т.ч. лицензирование опта и розницы);
Достижения: компания выведена из кризисного состояния, увеличен объем продаж в 2,2 раза, введена система контроля и планирования розницы

 

2007, сентябрь — 2008, май, 8 мес

руководитель проектов

ООО "Первая экспедиционная компания"

• Управление филиальной сетью (более 40 филиалов);
Достижения: Разработана и внедрена системы планирования и мотивации, открыты 3 новых филиала.

 

2002, апрель — 2007, июль, 5 лет

Генеральный директор / Коммерческий директор

ООО «Авеста Фармацевтика»

Достижения: за время работы (5 лет) создана и реализована стратегия прорыва на фармацевтическом рынке - «Авеста» с ~250 места поднялась на 12 место в рейтинге фармдистрибьютеров, рост оборотов более чем в 8 раз.
Должностные обязанности:
- стратегическое управление компанией;
- рациональное управление структурой компании, бизнес-процессами, персоналом;
- курирование других направлений бизнеса: собственной аптечной сети, ЧОПа;
- представительские функции (VIP-переговоры, бизнес-конференции с партнерами по бизнесу, статьи, диалог с проверяющими органами)

 

2000, сентябрь — 2002, июнь, 1 год 9 мес

Куратор филиалов

ЗАО «СИА-Интернейшнл Лтд.»

Куратор филиалов компании (3 филиала одновременно) с выполнением функций начальника отдела продаж и/или директора филиала. Функциональные обязанности: - ежемесячные командировки в курируемые дочерние предприятия. - Выполнение обязанностей директора филиала и/или начальника отдела сбыта в случае их отсутствия (отпуск‚ болезнь‚ увольнение) или при замене. - Анализ результатов деятельности ДП (отгрузка‚ приход денег‚ дебиторская задолженность‚ продажи на душу населения в данном регионе‚ продажи в пересчете на сотрудника‚ средние темпы роста‚ транспортные расходы‚ складские запасы‚ затраты‚ претензии клиентов). - По результатам анализа - разработка мер‚ направленных на повышение эффективности работы ДП (корректировка ценовой политики‚ разработка сбытовых конкурсов для клиентов‚ разрешение/запрещение работы на отсрочку с отдельными клиентами‚ разработка схем вывода клиентов из просроченной дебиторской задолженности‚ изменение частоты доставки товара клиентам в отдаленные регионы‚ стимуляция работников ДП (распределение з/п‚ наложение штрафов)‚ оптимизация численности работников отделов ДП). - Краткосрочное (оперативное) и долгосрочное планирование деятельности филиала. - Анализ эффективности работы менеджеров по продажам. На основании этого анализа‚ личных собеседований с менеджером и выборочного посещения его клиентов – выводы о целесообразности работы каждого менеджера в компании. При необходимости – увольнение сотрудника. - Организация и координация взаимодействия подразделений ДП (отдел сбыта‚ склад‚ транспортный отдел‚ бухгалтерия‚ технический отдел). - Подбор‚ расстановка‚ обучение и проведение аттестации персонала. - Постановка задач перед руководством ДП и контроль их выполнения. - При необходимости подготовка и проведение специфических акций‚ например‚ презентация ДП‚ переезд ДП в новое помещение‚ смена руководителя ДП и т.п. - Информирование руководства головного предприятия (ГП) о состоянии дел в ДП посредством написания отчетов (по каждой командировке)‚ служебных записок (по мере необходимости)‚ собеседования с руководством ГП (при сложной обстановке в ДП или по желанию руководства). Профессиональные компетенции/ Ключевые навыки: Управленческая деятельность‚ создание и мотивация команды профессионалов‚ продажи‚ развитие и реструктуризация бизнеса‚ умение вести переговоры с VIP партнерами‚ опыт разрешения нестандартных ситуаций‚ опыт выхода из кризисных ситуаций‚ решение проблем в условиях риска‚ неопределенности и цейтнота.

 
Основное образование
г.в.

Mba

Московская Международная высшая школа бизнеса «МИРБИС»

стратегическое управление предприятием

«МИРБИС» специализация: стратегическое управление предприятием

 
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный университет‚ Химический факультет

Химик
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Moscow Business School

6 спецкурсов, сертификаты по 6 спецкурсам

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Не боюсь брать на себя ответственность при принятии решений. Одинаково ровно отношусь ко всем подчиненным‚ оценивая их только по пользе‚ приносимой ими фирме. Умею принимать особенности людей. Уравновешенный‚ рассудительный‚ не приемлю резких необдуманных решений‚ упорный: если считаю необходимым что-либо сделать‚ то методично добиваюсь этого всеми корректными способами. Считаю логику основой любого бизнеса. Я «сделал себя» в бизнесе практически с нуля‚ и поэтому считаю‚ что нет ничего невозможного. 
Есть отличные рекомендации от учредителей‚ коллег по работе‚ деловых партнеров и бизнес-тренеров (могут быть предоставлены при личной встрече).