Расширенный поиск

33 года, женщина

Московская область

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
1 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
- подбор персоналу всех уровней‚ ключевые позиции‚ редкие специалисты‚ IT‚ складские сотрудники‚ производственные специалисты‚ подбор в удалённые региональные офисы;
- аттестация персонала;
- разработка систем мотивации;
- проведение вводных тренингов;
- адаптация персонала;
- разработка регламентирующих документов‚ должностных инструкций‚ положений в соответствии со стандартами ISO;
- курирование‚ обучение сотрудников отдела персонала;
- мониторинг рынка труда;
- проведение анкетирования‚ сбор статистической информации по работе отдела персонала‚ удовлетворенности сотрудников компании и пр.;
- ПК – уверенный пользователь (MS Office‚ 1C‚ E-Staff рекрутер).
Основное образование
Неполное высшее , Академия труда и социальных отношений ,
 
Опыт работы

2006, октябрь — продолжаю работать, 10 лет

Ведущий менеджер по персоналу

Группа компаний НКТ (системная интеграция, сеть отелей, магазины одежды, процессинговые услуги) г. Москва www.smartcard.ru

- подбор персонала среднего и высшего звена (преимущественно IT-специалисты) для Московского офиса и региональных представительств;
- адаптация новых сотрудников;
- участие в аттестациях;
- проведение адаптационного тренинга;
- разработка положений, методологической инструкции и прочих документов системы менеджмента качества ISO, учатие в аудитах;
- участие в других проектах отдела персонала.

 

2005, март — 2006, октябрь, 1 год 7 мес

Менеджер по персоналу (руководитель группы подбора персонала не официально)

ООО "Система" (производство и продажа банковского оборудования, разработка ПО) г. Москва www.systema.biz

- распределение работ по подбору персонала между менеджерами;
- подбор персонала среднего и высшего звена (преимущественно технических подразделений);
- адаптация новых сотрудников;
- мониторинг рынка труда и заработных плат, составление аналитических отчетов и прогнозов;
- работа с ВУЗами, кадровими агентствами;
- участие в ярмарках вакансий;
- оформление сотрудников (формирование личных дел, занесение в программу 1С 7.7 "Зарплата, кадры");
- организация корпоративных мероприятий;
- ежеквартальная и ежегодная отчетность.

 

2003, июль — 2005, март, 1 год 8 мес

Заместитель генерального директора

Кадровый центр "ВИП Персонал" г. Москва www.vip-personal.ru

Прошла все ступени роста от ассистента менеджера, до заместителя директора (около 5 человек в подчинении).
- работа с клиентами, прием заявок на подбор персонала, согласование документов, условий сотрудничества;
- распределение заявок на подбор между менеджерами агентства;
- контроль и корректировка работы по вакансиям;
- обучение новых сотрудников работе;
- решение конфликтных ситуаций с заказчиками;
- работа по подбору специалистов среднего и высшего звена.

 
Основное образование
г.в.

Неполное высшее

Академия труда и социальных отношений

экономист по труду

заочная форма обучения, без отлучек на сессию

 

Владение языками

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Детей нет