Работа со СМИ:
-проведение первичного собеседования;-анкетирование, составление сопроводительного листа для предостовления соискателя руководителю подразделения. Составление и размещение вакансий в интернете:-поиск кондидатов; - проведение собеседований, анализ кандидата;-взаимодействие с руководителями отделов;- составление графиков; -участие в адаптации сотрудников;- создание кадрового резерва;-мониторинг рынка труда; -проверка рекомендаций; - участие в организации и проведение корпоративных мероприятий; -ведение базы данных соискателей и сотрудников;- оформление и ведение личных дел сотрудников; -составление трудовых договоров; -ведение графика рабочего времени;- подсчет стажа; - работа в 1С 8.0; -знание основ ТК; -оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; -