Расширенный поиск

36 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
IT директор, начальник IT отдела
3 300 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- более 7 лет (с 2001г.) общего стажа работы в сфере IT
- 6 лет опыта работы в производстве финансового ПО
- 4 года (с 2004) опыта руководящей работы
- опыт управления территориально распределенным подразделением
- стратегическое планирование и реализация стратегии развития отдела
- модернизация ключевых показателей деятельности (kpi)
- разработка и внедрение системы грейдов
- опыт планирования задач с использованием Project Server
- опыт разработки приложений под Oracle‚ MS SQL‚ Pervasive
- опыт оптимизации и тюнинга приложений VTune
- оптимизация SQL запросов Oracle
- администрирование bug tracker'а (PVCS Tracker)
- администрирование Mirant Version Manager
- AllFusion ERwin Data Modeler‚ AllFusion Process Modeler
- MS VS2005‚ Borland C++ Builder‚ Watcom‚ Power Builder 8
Основное образование
Высшее , Омский государственный технический университет. , 2002
 
Опыт работы

2007, август — продолжаю работать, 9 лет

Начальник отдела программных разработок

R-Style Softlab (лидер российского рынка банковской автоматизации)

Профиль компании:
- разработка, внедрение и сопровождение прикладных систем для финансовой сферы;
- консалтинг и аудит в области ИТ;
- ИТ-аутсорсинг.
Отдел из 52 сотрудников включая 2 удаленных филиала.
Обязанности:
- ответственность за выполнение стратегических и оперативных планов отдела;
- ответственность за взаимодействие со смежными отделами компании;
- ответственность за выполнение отделом задач по качеству, совершенствование производственных процессов и минимизация затрат на производство ПО;
- ответственность за архитектурные решения;
- составление и контроль исполнения бюджета;
- обеспечение подбора и расстановки кадров;
- мотивация сотрудников;
- определение необходимости и организация обучения сорудников;
- постановка задач и контроль исполнения;
- анализ и рецензирование аналитической и технической проектной документации;
- определение потребности в оборудовании и контроль рациональности использования ресурсов и сохранности оборудования;
- администрирование bug tracker и version manager;
- обеспечение соблюдения в отделе правил внутреннего распорядка, производственной и трудовой дисциплины, охраны труда, пожарной, электро- и техники безопасности, этических норм и правил поведения.
Основные достижения:
- повышение процента выполнения планов;
- повышение качества разработки ПО, модернизация производственных процессов;
- доработка системы мотивации сотрудников, системы расчета премий основанной на показателях деятельности;
- перевод отдела на планирование и отчетность на MS Project Server;
- качественное улучшение документирования решений, внедрение ресурса на wiki технологии и системы автодокументирования исходного кода.

 

2007, апрель — 2007, июль, 3 мес

зам. начальника отдела программных разработок

R-Style Softlab

Обязанности:
- ответственность за выполнение оперативных планов отдела;
- ответственность за взаимодействие со смежными отделами компании;
- ответственность за архитектурные решения;
- постановка задач и контроль исполнения;
- анализ и рецензирование аналитической и технической проектной документации;
- регулярная отчетность подразделения;
- реализация ключевых программных модулей.

 

2006, апрель — 2007, март, 11 мес

Руководитель группы разработки

В той же компании: R-Style Softlab

Обязанности:
- оценка объемов и сроков работ;
- планирование работ;
- распределение работ внутри группы и контроль выполнения;
- регулярная отчетность;
- анализ и согласование аналитических документов;
- анализ, разработка и утверждение технических решений, принимаемых в рамках проекта.

 

2005, сентябрь — 2006, март, 6 мес

Ведущий программист

В той же компании: R-Style Softlab

Обязанности:
- руководство группой разработчиков(5 человек);
- планирование задач и распределение в группе;
- регулярная отчетность по проекту;
- согласование ТЗ;
- проектирование;
- кодирование.

 

2004, ноябрь — 2005, август, 9 мес

Старший программист

В той же компании: R-Style Softlab

Обязанности:
- руководство группой разработчиков(3 человека);
- планирование;
- регулярная отчетность;
- программирование;
- кодирование.

 

2004, июнь — 2004, октябрь, 4 мес

Программист

В той же компании: R-Style Softlab

Обязанности:
- планирование собственных задач;
- регулярная отчетность;
- кодирование.

 

2003, июль — 2004, июнь, 11 мес

Главный специалист отдела ПО

Управление Федерального Казначейства МФ РФ по Омской области

Обязанности:
- доработка и поддержка программ автоматизации работы операционно-контрольного отдела казначейства;
- транспортные модули.
Power Builder6/8, VC, Builder C, PL\SQL, СУБД Oracle8/9, MS SQL.

 

2002, ноябрь — 2003, июль, 8 мес

Ведущий специалист отдела ПО

В той же компании: Управление Федерального Казначейства МФ РФ по Омской области

Обязанности:
- доработка и поддержка программ автоматизации работы операционно-контрольного отдела казначейства;
- транспортные модули.
Power Builder6/8, VC, Builder C, PL\SQL, СУБД Oracle8/9, MS SQL.

 

2001, февраль — 2002, август, 1 год 6 мес

Программист

Научная библиотека Омского государственного педагогического университета

Обязанности:
- внедрение нового библиотечного ПО (АБИС "ИРБИС");
- сопровождение библиотечного ПО;
- установка и администрирование Windows2000 Server + Z-сервер (для предоставления доступа к базе электронного каталога по протоколу Z39.50) + web;
- закупка, ремонт и обслуживание аппаратного и программного обеспечения;
- обеспечение непрерывности функционирования развернутых решений.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Омский государственный технический университет.

Факультет Автоматизации/Вычислительные машины, комплексы, системы и сети (220100).

Диплом с отличием.

 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

R-Style Softlab.

, Бухгалтерский учет в коммерческом банке.

 

2007 г.в.

TEKAMA.

, Software Quality Management. Quality Assurance and Testing.

 

2007 г.в.

AXES Management.

, Переодическая оценка и грейдинг.

 

2007 г.в.

Microsoft.

, 4009: Setting Up Project for Success Using Microsoft Office Project 2003.

 

2006 г.в.

Тренер: Паньков А.М. "Здесь и сейчас"

, Технологии мотивации и стимулирования персонала.

 

2006 г.в.

Тренер: Крючков В.

, Основы управления проектами.

 

2004 г.в.

Академия бюджета и казначейства МФ РФ.

, Информационные технологии.

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет