· Развитие бизнеса с «0».
· Разработка и реализация стратегий развития бизнеса.
· Разработка и внедрение мероприятий по стабилизации бизнес-процессов.
· Оперативное управление предприятием.
· Обеспечение планово - финансовых показателей.
· Контроль и анализ производственных процессов.
· Управление персоналом предприятия, разработка системы мотивации персонала. Руководство коллективом (от 100 чел.)
· Взаимодействие с контролирующими государственными органами, урегулирование вопросов.
· Разработка и внедрение мероприятий по организации внутренней безопасности компании.
· Разработка и внедрение программы экономической, кадровой и информационной безопасности; выявление уязвимых мест и принятие мер по их устранению.