Расширенный поиск

41 год, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по продажам
90 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Маркетинг: SWOT-анализ. Построение‚ реализация и контроль плана маркетинговых мероприятий. Совместная с производителем разработка и вывод на рынок новых продуктов с уникальными характеристиками.
Управление персоналом: подбор‚ обучение и аттестация персонала. Выбор и реализация различных мотивационных схем‚ позволяющих повысить производительность труда.
Логистическое администрирование: ABC-анализ ассортиментного ряда‚ управление товарными запасами (определение потребностей в товарах‚ планирование снабжения‚ координация и контроль поставок)‚ оптимизация издержек.
Работа с первичными бухгалтерскими документами. Организация системы учета ТМЦ‚ инвентаризация‚ проведение внутренних ревизионных проверок.
Ведение деловой переписки. Планирование и реализация тактики проведения переговоров по получению благоприятных условий. Юридический анализ договоров. Обсуждение и заключение договоров. Контроль исполнения обязательств.
Формальные и неформальные взаимоотношения с государственными контролирующими органами (опыт решения конфликтных ситуаций). Знание нормативной документации‚ законодательных актов‚ регламентирующих торговую деятельность в РФ. 
Знание компьютера уверенный пользователь ПК‚  1С-Предприятие‚ Excel‚ Access‚ Word‚ Internet.
Основное образование
Высшее , Московский Энергетический Институт ‚ Промтеплоэнергетический Факультет , 1999
 
Опыт работы

2000, февраль — продолжаю работать, 16 лет

Директор по продажам (20 магазинов, штат -180 человек, формат от 50-500 кв. м), зам. директора, управляющий

Розничная сеть по продаже бытовой техники

Обязанности: Управление персоналом, работа со штатным расписанием (разработка, ведение, внесение изменений), организация подбора персонала, участие в обучении сотрудников компании, руководство процессами оценки персонала и ввода в должность, разработка и внедрение методов мотивации и премирования сотрудников, реорганизация и оптимизация бизнес процессов компании, определение стратегии сбыта, формирование и реализация закупочной, ценовой и ассортиментной политики, выведение на рынок новой продукции, участие в проектировании, в выборе, приобретении и установке торгового оборудования, вводе в эксплуатацию новых магазинов. Подготовка информационно-аналитических отчетов, разработка и реализации мероприятий по стимулированию сбыта.
Личные достижения, позволившие вывести компанию в лидеры области за 3 года:
1. мною была введена система подбора, обучения и аттестации персонала, стандартов обслуживания покупателей. Разработана и внедрена мотивационная схема оплаты. Всё это позволило улучшить ключевые показатели эффективности в на 80%;
2. введение системы контроля и учета ТМЦ (участвовал на этапе ТЗ и коррекции при отладке ERP) привело к уменьшению операционных издержек, увеличило оборачиваемость складских запасов на 120%;
3. введение в ассортимент новых высокодоходных товарных групп позволило увеличить рентабельность продаж на 9-10%.

 

1998, октябрь — 2000, февраль, 1 год 4 мес

Управляющий(2 магазина + склад‚ штат-12 человек)‚ администратор магазина‚ продавец.

Компания Vasko

Обязанности: создание магазина «с нуля». Увеличение объёма продаж‚ сокращение издержек‚ формирование ассортиментной матрицы и ценовой политики‚ проведение рекламных кампаний‚ учет ТМЦ‚ управление персоналом‚ подбор и обучение персонала‚ разрешение конфликтных ситуаций как с покупателями‚ так и с проверяющими организациями. Личные достижения: 1. проведенный мною комплекс рекламных мероприятий привёл к увеличению объемов продаж в компании на 60-70%; 2. введение системы обучения‚ аттестации‚ эффективной схемы оплаты труда и норм коллективных отношений позволило мне создать самую грамотную‚ результативную и сплоченную команду в компании‚ что в свою очередь привело к увеличению производительности труда и к снижению текучести кадров.

 

1998, январь — 1998, август, 7 мес

Инженер проектного бюро

ЗАО «Интеравтоматика» (Siemens)

Функции: разработка‚ программирование и отладка алгоритмов технологических операций в САПР.

 
Основное образование
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Энергетический Институт ‚ Промтеплоэнергетический Факультет

инженер техники и технологии, кафедра - АСУТП (автоматизированные системы управления технологическими процессами)
 
Дополнительное образование

2003 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Московский автодорожный институт (МАДИ ТУ), Факультет Управления

, менеджер-логист

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

О себе

Личный автомобиль‚ водительские права категории «А‚ В‚ С» (стаж 11 лет)‚ загранпаспорт.
Вредных привычек не имею.
Увлечения: бильярд‚ сноуборд‚ шахматы‚ фотография.