Recruitment & Development Manager

Кадровая агентство

• Подбор персонала Топ-уровней (Executive Search, headhunting)
• Создание подразделения по подбору персонала с "нуля"
• Руководство подразделением
• Анализ бизнеc-процессов компании с целью выявления потребности в подборе специалистов
• Участие в формировании штатного расписания
• Выявление потребности в обучении и его организация;
• Разработка системы мотивации (как материальной, так и не материальной, системы грейдирования) контроль ее исполнения;
• Проведение обзора заработных плат
• Составление, утверждение и контроль бюджета подразделения
• Поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий (2-3 раза в год);
• Участие в разработке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций
• Разработка и поддержка внутренних стандартов компании

Консультант по подбору персонала

Кадровое агентство

-- Прямой поиск кандидатов
- Хантинг кандидатов
- Работа с открытыми источниками
- Консультирование клиентов по вопросам подбора персонала
- Обучение новых сотрудников, общее руководство и координация их деятельности при совместном ведении проектов
Успешно закрыты вакансии в следующих основных направлениях:
Административный персонал (Офис-менеджеры, Административно-финансовые менеджеры, Административные директора, Административные супервайзеры, Менеджеры по подбору персонала, HR-директора) ;
Продажи (Медицинские представители, Ассистенты менеджеров по продажам, Менеджеры по продажам, Территориальные менеджеры, Менеджеры по развитию бизнеса, Менеджеры проектов, Начальники управлений и департаментов, Менеджеры по продукту);
Страхование (Андеррайтеры, Менеджеры по корпоративным продажам, Менеджеры по развитию сети, Финансовые консультанты, Руководитель управления, Продакт Менеджеры);
Финансово-банковский блок (Бухгалтеры, Главные бухгалтеры (на межд.отчетность), Аудиторы, Фин.контролеры, Специалисты бэк-офиса, Менеджеры по развитию бизнеса, Руководитель направления кредитования);
IT направление ( Инженеры, Системные аналитики, Бизнес аналитики, Программисты, Разработчики, Менеджеры проектов, Сервис – координаторы, Руководитель сервисного центра)
и др.
90% компаний, западные клиенты.