Расширенный поиск
резюме (Директор Дополнительного офиса)

34 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор Дополнительного офиса
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
1. Общее Руководство Дополнительным офисом коммерческого Банка;
2. Обеспечение выполнения утвержденных финансовых показателей;
3. Формирование эффективной‚ результативной команды;
4. Обеспечение бесперебойной работы подразделения;
5. Продвижение продуктов банка;
6. Тактическое и стратегическое планирование и развитие подразделения.
Основное образование
Высшее , Новосибирский Военный Институт , 2005
 
Опыт работы

2008, август — 2008, ноябрь, 3 мес

Директор Делового центра

ОАО "Первый Республиканский Банк" г.Москва

Руководство четырьмя Дополнительными офисами:
1. Бизнес - показатели
2. Клиентская база
3. Персонал
4. Обеспечение бесперебойной работы подразделений (офисов)

 

2007, июль — 2008, март, 8 мес

Начальник Дополнительного Офиса г. Новосибирск

ОАО «УРСА Банк»

Результаты:
1. Увеличение Кредитного портфеля ДО в 1,7 раза (на 74%) за 10 мес.
2. Прирост Депозитного портфеля на 41% (в части срочных средств)
3. Увеличение доли рынка в зоне территориальной ответственности на 7%
4. Продажи Активных продуктов Банка на 180тыс.руб
5. Привличение срочных средств на 84.000тыс.руб
5. Поиск и подбор персонала, формирование профессиональной команды в ДО (коучинг, наставничество, мотивация, планирование личного развития)
5. Привлечение и удержание VIP – клиентов
6. Выстраивание партнерских отношений с Администрацией в зоне ответственности, как следствие повышение уровня позиционирования и узнаваемости Банка в зоне ответственности, повышение лояльности клиентов к Банку (участие в социальных и общественных мероприятиях города, спонсорская и организационная поддержка)
Должностные обязанности:
1. Выполнение запланированных финансовых показателей (увеличение объема бизнеса ДО, прирост кредитного и депозитного портфелей, повышение эффективности и выработки каждого рабочего места)
2. Формирование эффективной и результативной команды офиса (поиск, отбор, мотивация, наставничество, коучинг, универсализация, планирование развития)
3. Обеспечение бесперебойной работы ДО (канцелярия, стабильная связь, наличие рекламных материалов, персонал)
4. Мероприятия по продвижению продуктов Банка в зоне ответственности (промоакции: инициирование, организация, контроль; презентации продуктов Банка на предприятиях в зоне ответственности, кросс-продажи)
5. Планирование и расчет нормативов по продажам и приростам портфелей в разбивке по каждому сотруднику
6. Организация качественных перекрестных продаж в ДО
7. Привлечение предприятий на обслуживание по ЗПП
8. Социальная деятельность в зоне ответственности
9. Достижение установленных нормативов продаж в ДО
10. Отчетность, стратегическое планирование развития вверенной бизнес-площадки
11. Мониторинг качества розничного кредитного портфеля
12. Инициирование, согласование и установка банкоматов
13. Сбор и анализ среднестатистических данных по зоне ответственности

 

2007, февраль — 2007, июль, 5 мес

и.о. начальника ДО г. Новосибирск

В той же компании: ОАО «УРСА Банк»

1. Поиск и подбор 5 сотрудников, формирование команды офиса, мотивация, настав-во
2. Универсализация персонала
3. Мероприятия по продвижению продуктов Банка в зоне отв-ти (промоакции: инициирование, организация, контроль; презентации продуктов Банка на предприятиях в зоне ответственности, кросс-продажи)
4. Планирование и расчет нормативов по продажам и приростам портфелей в разбивке по каждому сотруднику
5. Организация качественных перекрестных продаж в ДО
6. Привлечение предприятий на обслуживание по ЗПП
7. Социальная деятельность в зоне ответственности
8. Достижение установленных нормативов продаж в ДО
9. Отчетность, стратегическое планирование развития вверенной бизнес-площадки
10. Мониторинг качества розничного кредитного портфеля
11. Инициирование, согласование и установка банкоматов

 

2006, ноябрь — 2007, февраль, 3 мес

специалист Управления развития Департамента по Управлению персоналом

ОАО "Сибакадембанк" - ОАО "УРСА Банк"

(ОАО «УРСА Банк» образован в результате слияния ОАО «Сибакадембанк и ОАО «Уралвнешторгбанк»)
Стажировка во фронт подразделениях Банка и в Департаменте по Управлению персоналом:
1. Изучение документации необходимой Руководителю Дополнительного офиса (Федеральное законодательство в отношении Банковской деятельности, положения и регулативы ЦБРФ, внутрибанковские приказы и распоряжения)
2. Сбор и анализ среднестатистических данных по предполагаемой зоне ответственности
3. Мероприятия по продвижению продуктов Банка на вверенной бизнес-площадке
4. Мероприятия по привлечению потенциальных партнеров к
5. Разработка мероприятий по достижению ДО запланированных результатов
6. Личный поиск и подбор сотрудников на должности специалист - ведущий специалист для фронт-подразделений и ГО

 

2006, июль — 2006, ноябрь, 4 мес

специалист Отдела администрирования сети Департамента сетевого управления

ОАО «Сибакадембанк» г. Новосибирск

- Участие в формировании группы документооборота отдела "с ноля"
- Организация взаимодействия Головного Офиса с Отделами сетевых управлений 12 филиалов в части отбора и аттестаций кандидатов на должности Руководителей структурных подразделений Банка
- Участие в разработке положения по подготовке и аттестации руководителей
структурных подразделений
- Составление «Алгоритма оформления доверенностей» по полномочиям на
руководителей региональных подразделений
- Организация и проведение 50 аттестаций
- Оформление 90 доверенностей
- Оптимизация процесса аттестаций
- Участие в составлении «Бренд - бука» для подготовки к аттестации
- Взаимодействие с нотариальными органами

 

2005, август — 2006, февраль, 6 мес

командир Разведгруппы

В/Ч 51532

Командование разведгруппой.

 
Основное образование
г.в.

Неполное высшее

Сибирская Академия Государственной Службы

Экономист

Факультет "Финансы и кредит", специализация "Финансовый менеджмент".

 
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Новосибирский Военный Институт

Референт - переводчик (Лингвистика, Английский язык)

Военная специальность - командир Разведгруппы СпН

 
2000 г.в.

Среднее

Тверское Суворовское Военное Училище

Суворовец

СВУ готовят младших командиров для Военных ВУЗов.

 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Бизнес-школа "Самолов и Самолова"

Mini MBA, Курс молодого командира "Проникающий сервис, клиент-ориентированный Банк", Участник, слушатель. Сертификат №ПС0003

 

2007 г.в.

Бизнес-школа "Самолов и Самолова"

Mini MBA, Курс молодого командира "Управление персоналом", Участник, слушатель. Сертификат №УП6718

 

2007 г.в.

Бизнес-школа "Самолов и Самолова"

Mini MBA, Курс молодого командира "Эффективная команда", Участник, слушатель.

 

2007 г.в.

Бизнес-школа "Самолов и Самолова"

Mini MBA, Курс молодого командира "Навыки эффективного делегирования", Участник, слушатель. Сертификат №НЭД6278

 

2007 г.в.

Бизнес-школа "B to U"

Семинар "Управление проектами, базовый курс", Участник, слушатель.

 

2007 г.в.

Consulting group "IMICOR" г. Москва

Семинар "Технология построения модели компитенций", Участник, слушатель.

 

2007 г.в.

Consulting group "IMICOR" г. Москва

Мастер-класс "Телефонный звонок хедхантера, результат - встреча с кандидатом", Участник, слушатель.

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

Ответственность‚ лидерство‚ ориентация на результат‚ клиент - ориентированность‚ активная жизненная позиция‚ навыки построения команды‚ организации работы команды‚ навыки формирования клиентской базы‚ опыт построения внешних отношений‚ целеустремленность‚ настойчивость в достижении цели‚ опыт привлечения ВИП – клиентов.

Занятия в свободное время: Парашютный спорт‚ легкая атлетика‚ бильярд‚ профессиональная и художественная литература.