30 000 руб.
Отличное знание офисной техники, делового этикета.
2008, май — продолжаю работать, 15 лет
Менеджер по персоналу
ЗАО ФАСП (Финансовое Агентство по Сбору Платежей)
Должностные обязанности: Поиск и подбор сотрудников ( в т.ч. и для 35 регионов РФ ), проведение собеседований, психологическая и профессиональная оценка персонала разного уровня и профиля, сопровождение в процессе обучения и адаптации, консультирование сотрудников по всем кадровым вопросам, разрешение сложных и конфликтных ситуаций. Отличное знание офисной техники, делового этикета. Активное участие в организации корпоративных мероприятий организации . Причина увольнения:
2008, сентябрь — 2008, ноябрь, 2 мес
Менеджер по персоналу
ООО «Социальное питание»
Должностные обязанности: Поиск, подбор, психологическая и профессиональная оценка персонала, создание базы соискателей и сотрудников, проведение собеседований , разработка систем мотивации для персонала, оценка эффективности работы каждого сотрудника, работа со СМИ. Причина увольнения: Невозможность совмещения с обучением ( последняя сессия перед гос. экзаменами) Период работы:
2007, июль — 2008, июль, 1 год
Менеджер по подбору персонала
ЦКТ «Персонал сервис»
В компании: ЦКТ «Персонал сервис» Должностные обязанности: Поиск, подбор, психологическая и профессиональная оценка персонала, работа с базой соискателей, проведение собеседований ,поиск клиентов, заключение договоров, разработка систем мотивации для персонала, работа со СМИ
Причина увольнения: не устраивает работа на %.
2008, январь — 2008, апрель, 3 мес
Руководитель
Региональный правовой центр «Константа»
Должностные обязанности: Создание «с нуля» юридического лица, осуществляющего 2 направления деятельности – кадровое агентство и оказание юридических услуг. За время работы был подобран штат сотрудников по каждому направлению, составлены должностные инструкции, оборудованы рабочие места, налажена работа с клиентами и партнёрами. Мной осуществлялось общее руководство работой офиса, еженедельные отчёты генеральному директору. Причина увольнения: смена места жительства.
Второе высшее
Национальный Институт им. Екатерины Великой
Высшее образование (специалист)
Ярославский Государственный Университет
Курсы переподготовки
Институт государственного и муниципального управления
(ИГиМУ) 2006-2007гг. «Проектный менеджмент»
Владение языками
Английский - начальный
О себе
Работа в сфере государственной молодёжной политики. 2006-2007 – член IX состава Кадровой Губернаторской программы «Молодёжное Правительство» Ярославской области‚ руководитель проекта «Правовое воспитание молодёжи « Я ВПРАВЕ!»» В течение этих лет было пройдено множество тренингов‚ семинаров и практик у ведущих педагогов ЯрГУ‚ ЯГПУ‚ МУБиНТа и др.по темам : - психология - конфликтология - командообразование - клуб «Лидер» - проектный менеджмент - организация «с нуля» мероприятий районного‚ городского‚ областного уровней - разработка систем мотивации‚ оценки команды в рамках конкретной организации - и другие. деликатна‚ амбициозна‚ умение находить общий язык с людьми любого уровня‚ аналитический склад ума‚ легко обучаема‚ ответственна. Увлечения: чтение‚ психология‚ организация мероприятий‚ активный отдых. Благодарю за просмотр моего резюме.
id резюме: 6936319,
обновлено 28-07-2008 14:36:32