Начальник отдела управления персоналом

ООО "Бизнес Сервис"

Компания с разветвленной региональной сетью - 46 регионов. Численость - 850 человек
Сфера деятельности - Оптово-розничная торговля. Дистрибуция алкогольной продукции.
Создание системы управления персоналом для компании с разветвленной региональной структурой с «0». Координирование всех кадровых вопросов.
Организация и внедрение системы подбора персонала. Построение системы рекрутинга в компании с разветвленной региональной сетью. Подбор персонала по различным категориям. Организация первичной и вторичной адаптации.
Разработка системы материальной и моральной мотивации. Аудит персонала. Оценка и аттестация персонала.
Кадровый аудит, восстановление кадрового делопроизводства. Формирование системы кадрового учета и документооборота с «0» для региональной сети с централизованным управлением в г. Москве. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства. Контроль за ведением кадрового делопроизводства.
Формирование единой корпоративной культуры. Разработка и внедрение организационной структуры, ее корректировки.
Разработка регламентирующих документов и норм: локальные нормативные акты, должностные инструкции, положения о подразделениях, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных, положение о материальной ответственности работников, положение об испытании, положение о премировании, штатное расписание и т.д. Формирование соц.пакета.
Контроль за деятельностью по учету труда и расчету заработной платы. Бюджетирование, ФОТ. Планирование и контроль бюджета отдела.
Подготовка ежемесячных аналитических отчетов по движению персонала и системе затрат. Составление управленческой и оперативной отчётности по кадровому составу региональных подразделений. Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат.
Участие в антикризисных мероприятиях в работе с персоналом. Разработка антикризисных мер по оптимизации работы с персоналом (собрания, личные встречи, информационное уведомление). Снижение психологической неудовлетворенности работников при вынужденном увольнении. Оптимизация численности региональных подразделений с учетом целей компании.
Контроль за соблюдением трудового законодательства, разрешение трудовых споров.

Директор по персоналу

ООО 'Вуаля' (Оптовая торговля ТНП (сервисное обслуживание ресторанов и сферы общественного питания))

Подбор и оценка персонала. Расчет зарплаты. Разработка систем адаптации и мотивации. Корректировка социальной политики организации. Работа с оргструктурой. Формирование корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Постановка кадрового учета с "0", ведение учета. Контроль за деятельностью по учету труда и расчету заработной платы. Бизнес-планирование, распределение бюджета. Контроль соблюдения норм трудового законодательства. Разработка регламентирующих документов и норм.

Преподаватель (частичная занатость)

НОУ центр повышения квалификации "Карьера", г. Москва

Проведение курсов лекций по направлениям - Кадровое делопроизводство, Управление персоналом. Организация семинаров, мастер-классов и тренингов по тематическим направлениям. Психологическое консультирование.

Проректор по учебной и научной работе

НОУ "Технологический институт", г. Киров

Организация и координация учебного процесса. Организация научной деятельности, конференций и семинаров. Разработка методических материалов. Создание представительства института в республике Коми с «0». Подбор кадрового состава. Контроль рабочего времени. Разработка структуры кадровой политики

Генеральный директор

ООО "Элит-Дизайн", г.Кирово-Чепецк

Организация и координация рабочего процесса. Поиск потенциальных клиентов. Ведение бухгалтерской отчетности. Подбор и оптимизация кадрового состава. Создание кадровой политики. Оценка деятлеьности работников. Организация корпоративных мероприятий.

Ведущий специалист

Центр занятости населения по г.Кирово-Чепецку, г. Кирово-Чепецк

Анализ рынка труда и занятости населения, трудоустройство граждан, профтестирование и адаптация безработных граждан и ищущих работу. Взаимодействие с потенциальными работодателями по вопросам трудоустройства.