Менеджер по персоналу

ЗАО "Нестле"

Обработка поступающих заявок.
Активный поиск.
Размещение информации в Internet и в СМИ о имеющихся вакансиях.
Проведение телефонных интервью.
Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии. Оценка кандидатов.
Тестирование.
Сбор и проверка информации кандидатов. Отслеживание прохождения кандидатами исп. срока.
Заключение договоров.
Ведение документации.
Анализ рынка з/п.
Составление ежедневной отчетности.