ведущий экономист по труду

ОАО

разработка проектов годовых планов по труду и ЗП подразделений и предприятия, планов повышения производительности труда; расчет фонда заработной платы и численности работающих; разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по видам работ; составление штатных расписаний и изменений к ним по структурным подразделениям; контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; составление проекта календарных планов пересмотра норм; участие в подготовке проектов перспективных и текущих планов по организации труда; определение трудоемкости изделий; расчет и учет сдельных нарядов, нормированного времени; подготовка перечня работ и профессий с тяжелыми и вредными условиями труда, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда; составление отчетности; оформление приказов на проведение сверхурочных работ, работ в выходные и нерабочие праздничные дни, на доплаты, премии и др.; разработка и контроль за их выполнением рациональных режимов работы, графиков сменности работы бригад, участков, цехов; разработка производственного календаря на год; составление тарифно-квалификационных характеристик по профессиям рабочих; секретарь тарифно-квалификационной комиссии; контроль правильности наименования профессий и должностей, разрядов, размеров часовых тарифных ставок и окладов, доплат и премий работников согласно ТК РФ, Положениям об оплате и премировании на предприятии, штатным расписаниям подразделениям, Коллективному договору и другим нормативным актам,замещение начальника ООТиЗ

экономист по труду

ЗАО

расчет фонда заработной платы и численности работающих; разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по видам работ; составление штатных расписаний и изменений к ним по структурным подразделениям; контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; участие в подготовке проектов перспективных и текущих планов по организации труда; расчет и учет сдельных нарядов, нормированного времени; подготовка перечня работ и профессий с тяжелыми и вредными условиями труда, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда; составление отчетности; оформление приказов на проведение сверхурочных работ, работ в выходные и нерабочие праздничные дни, на доплаты, премии и др.; разработка производственного календаря на год;составление должностных инструкций, член тарифно-квалификационной комиссии; контроль правильности наименования профессий и должностей, разрядов, размеров часовых тарифных ставок и окладов, доплат и премий работников согласно ТК РФ, Положениям об оплате и премировании на предприятии, штатным расписаниям подразделениям, Коллективному договору_и другим нормативным актам