Расширенный поиск

66 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник/инспектор отдела кадров
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- Большой опыт работы в кадровой сфере‚ хорошие знания Трудового кодекса РФ‚ грамотное решение кадровых вопросов.
- Опыт работы с несколькими юридическими лицами (10) с общей численностью работников 400 чел.
- Организация кадрового делопроизводства с нуля
- Восстановление кадрового учета
- Проведение кадрового аудита
- Опыт прохождения проверок Государственной инспекции труда в г.Москве
- Опыт в подборе персонала всех уровней
- Координация работы отдела кадров (в подчинении 2 чел.: инспектор ОК и менеджер по подбору персонала
- Богатый опыт составления локальных нормативных  актов организации (занимаюсь этим на протяжении всей трудовой деятельности)
- Знание компьютера: Word‚ Excel (на уровне пользователя)‚ интернет‚ эл.почта‚ кадровая программа "Зарплата и Кадры" (версия 7.7) 
 
Основное образование
Высшее , Всесоюзный Финансово-Экономический Институт , 1980
 
Опыт работы

2008, ноябрь — продолжаю работать, 8 лет

Ведущий специалист по подбору персонала

Центр домашнего персонала "WESTA SERVICE"

- Размещение рекламы
- Интервьюирование соискателей по телефону
- Организация и проведение собеседований
- Составление психологического портрета каждого соискателя
- Написание характеристик на соискателей
- Организация встреч соискателей с работодателями
- Ведение базы данных соискателей

 

2003, июль — 2008, август, 5 лет

Начальник отдела кадров (с функциями директора по персоналу)

Сеть розничных магазинов (Москва)

- Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод. увольнение, оформление отпусков, карточек формы Т-2, больничных листов, формирование личных дел работников и т.д.
- Разработка форм трудовых договоров, доп.соглашений к ним, составление приказов
- Оформление, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним
- Формирование штатного расписания
- Составление графика отпусков
- Подготовка и передача кадровых документов в бухгалтерию
- Разработка локальных нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение об оплате и стимулировании труда работников, положение об охране персональных данных работников и т.д.)
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины
- Разработка корпоративного кодекса организации
- Консультирование руководителей структурных подразделений и работников по трудовому законодательству
- Проведение семинаров по КДП с руководителями структурных подразделений
-Организация работы по охране труда и технике безопасности в подразделениях компании (разработка инструкций по ОТ и ТБ, аттестация рабочих мест и т.д.)
- Подбор персонала, адаптация вновь принятых работников
- Оценка, аттестация, мотивация персонала

 

1978, апрель — 2001, ноябрь, 23 года

Инспектор отдела кадров, преподаватель, заместитель директора

Индустриальный техникум (Брянск)

Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Преподавание предметов: "Экономика", "Организация и планирование", "Управление".
Организация воспитательной работы со студентами техникума

 
Основное образование
1980 г.в.

Высшее образование (специалист)

Всесоюзный Финансово-Экономический Институт

Финансы и кредит
 

Владение языками

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Дисциплинирована‚ ответственна. способна работать на конечный результат. Неконфликтна‚ доброжелательна‚ на окружающих оказываю позитивное воздействие (как показывают многолетний опыт и сами окружающие).  Коммуникабельна‚ легко работаю в команде. Энергична‚ имею опыт организации корпоративных мероприятий‚ выпуска корпоративной газеты‚ оказывала помощь рекламному отделу.