Расширенный поиск
резюме (Руководитель отдела)

37 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела
2 700 €
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
1.Построение системы обучения:
- оценка потребности в обучении;
- формирование и распределение бюджета на обучение;
- подбор и обучение сотрудников (тренеров);
- создание библиотеки обучающих программ;
- управление дистанционным обучением;
- обеспечение функционирования цикла ассесмент-обучение.
2. Управленческие:
- подбор‚ адаптация и обучение сотрудников;
- управление по целям;
- координация и контроль качества исполнения обязанностей;
- коучинг.
3.Тренерские:
- выявление ключевых потребностей группы;
- разработка тренинговых программ различной тематика с учётом специфики группы‚уровня её "обученности";
- создание раздаточных материалов ( втом числе учебников и учебных фильмов);
- проведение тренингов с использованием различных методик (групповые дискуссии‚ ролевые и деловые игры‚ видеоанализ‚решение кейсов‚ психогимнастика‚ составление панов индивидуального развития и т.д.);
- разработка и проведение более 30 различных тренинговых программ для всех уровней сотрудников коммерческой компании;
- оценка эффективности обучения;
- пост-тренинговое сопровождение.
3.Консультационные:
- коучинг;
- ассесмент;
- подбор персонала.
Основное образование
Высшее , МГПУ им. Ленина , 2001
 
Опыт работы

2007, январь — 2008, сентябрь, 1 год 8 мес

менеджер по обучению

ЗАО Перфетти Ван Мелле

Постановка системы обучения с 0: оценка потребности в обучении; формирование бюджета; создание пакета обучающих программ; проведение обучения со средним и ключевым менеджментом компании; управление отделом (3 региональных тренера).

 

2006, июль — 2007, январь, 6 мес

тренер

ООО Чупа Чупс Рус

Участие в построении системы обучения компании; обучение сотрудников региона Москва - Московская область – Золотое кольцо: проведение обучения линейного персонала (тренинги продаж различного уровня); полевое обучение; обучение менеджерского состава (тренинги переговоров, управления, мотивации и обучения сотрудников, подбора персонала, повышения личной эффективности); коучинг; участие в подборе персонала; организация корпоративных мероприятий; бюджетирование внешнего обучения.

 

2005, март — 2005, ноябрь, 8 мес

тренер

Спортмастер

1)Разработка комплексной программы обучения персонала в новых магазинах сети;
2)Разработка и проведение программы по развитию персонала для директоров магазинов сети;
3)Проведение обучения в период открытия магазина (персонал всех уровней), посттренинговое сопровождение;
4)Подготовка и координация деятельности менеджеров по обучению персонала в магазинах, анализ отчётности по обучению персонала на местах, участие в оценке персонала.

 
Основное образование
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГПУ им. Ленина

психолог, преподаватель психологии

В процессе учёбы постоянно работала в сфере образования, психологии, тренингов.

 
Дополнительное образование

2004 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Центр "Класс" Леонида Кроля

Тренинг тренеров, тренер

 

2003 г.в.

Высшая школа психологии РАН

тренинг тренеров, тренер

 

Владение языками

Английский - начальный

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Воспринимаю должность руководителя отдела обучения (менеджера по обучению) как ключевую в процессе формирования бренда работодателя‚ именно привлекательность для сотрудников работы в компании‚ и‚ как итог‚ её конкурентоспособность на рынке является для меня ключевой профессиональной задачей.
Я действительно люблю свою работу со всеми её составляющими: стратегической‚ административной и практической-тренерской.
Свободное время посвящаю семье‚ путешествиям‚ чтению.