Расширенный поиск
резюме (руководитель)

35 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
руководитель
70 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Опытный пользователь ПК:Word‚ Excel‚ Internet Explorer‚ A&A‚ Club Reports‚ Club Expert
Основное образование
Высшее , Волгоградская академия государственной службы при Президенте РФ Факультет Экономический Квалификация Экономист , 2003
 
Опыт работы

2007, март — 2008, октябрь, 1 год 7 мес

Начальник отдела продаж

Wellness-center «КАСКАД» (VIP)

Индустрия здоровья и красоты
Определение стратегии и тактики развития, анализ и сегментирование рынка,
определение ценовой и ассортиментной политики, разработка систем планирования контроля и отчетности;
Личные продажи, переговоры с VIP-клиентами;
Планирование, контроль и исполнение бюджета компании;
Управление деятельностью отдела продаж (постановка задач, контроль исполнения, оценка результативности, корректировка задач), взаимодействие с другими подразделениями центра и всей компании;
Организация и контроль продаж услуг центра;
Ведение базы клиентов, работа с имеющимися клиентами, поиск путей привлечения клиентов, проведение переговоров, контроль заключения сделок, работа с договорами;
Участие в разработке и составление перспективных и текущих планов
продаж услуг центра;
Внесение на рассмотрение руководства компании предложений по изменению финансовой, маркетинговой политики;
Участие в проведение маркетинговых исследований и рекламных компаний;
Внесение предложений по расширению видов предлагаемых услуг; поиск новых каналов продаж;
Ежедневный контроль соблюдения сотрудниками документооборота, установленных правил и исполнения приказов;
Отчетность Управляющему в соответствии с установленными в компании сроками и формами; контроль достоверности содержащихся в отчетах данных, подтверждение их.

 

2004, июнь — 2007, февраль, 2 года 8 мес

Начальник договорного отдела (ИО Коммерческого директора)

ЗАО «ПК Атлант»

Обследование, проектирование, специальное строительство, реконструкция зданий и сооружений; оборудование объектов системами охранно-пожарной сигнализации, системами контроля управления доступом, локальными сетями и др. (основные Заказчики-Банки). Собственное производство бронеэлементов
Изучение целевой аудитории и возможных каналов продаж для каждого продукта;
Построение системы отчетности и контроля;
Привлечение новых и работа с имеющимися клиентами, проведение переговоров на высоком уровне;
Контроль сопровождения сделок (создание коммерческого предложения, оформление договоров, расчет смет, ведение заказов, выставление счетов, контроль оплаты и взаиморасчетов с клиентами, составление бухгалтерских актов (КС-2, КС-3), оформление других первичных финансовых документов по заказам);
Взаимодействие с подразделениями компании, контроль качества и сроков выполнения заказа;
Повышение рентабельности продаж, оптимизация ценовой политики;
Развитие продаж на территории России - формирование канала сбыта;
Руководство отделом продаж (коллектив 10 человек).

 
Основное образование
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Волгоградская академия государственной службы при Президенте РФ Факультет Экономический Квалификация Экономист

Финансы и кредит
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Сознательное принятие корпоративных правил‚ норм и ценностей;
Способность проявлять настойчивость и прикладывать волевые усилия для достижения требуемого результата. Осознанное стремление к получению новых знаний‚ умений и опыта‚ любопытство‚ заинтересованность в использовании новых возможностей в профессиональной деятельности. Высокая энергетика‚ активность и оптимизм.
Умение правильно оценивать и понимать поведение людей‚ устанавливать эффективные взаимоотношения; умение слушать‚ аргументировано и убедительно преподносить свою позицию. 
Способность четко формулировать цели и задачи профессиональной деятельности‚ ставить их себе и подчиненным‚ а также добиваться ожидаемого результата‚ не останавливаясь перед трудностями. Способность оценивать работу по конечному результату. Умение побуждать подчиненных и коллег на достижение поставленных целей‚ повышение эффективности работы. Умение «заражать» людей своей энергией и оптимизмом.