Расширенный поиск

55 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
директор по продажам
4 000 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Отличная коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ умение принимать решение в жестких временных рамках‚ убеждать других людей‚ аналитические способности‚ быстрая адаптация к новым условиям‚ умение работать с большим объемом  быстро меняющейся информации‚ взвешенность принимаемых решений‚ разумная инициативность.
Основное образование
Высшее , ТГПИ (Томский государственный педагогический институт г. Томск) , 1989
 
Опыт работы

2003, май — продолжаю работать, 13 лет

Директор по развитию.

Многопрофильный холдинг(оптово-розничная торговля,производство).Представительство ОАО "Хитон"по СФО.

Одновременное развитие направлений:
1.Оптово-розничная сеть товаров бытовой химии,косметики,парфюмерии(официальный дистрибьютер 5 предприятий-изготовителей-лидеров в своих сегментах)-более 80 магазинов,более 10 региональных складов)
2.Создание и развитие федеральной оптовой сети строительно-отделочных материалов(официальных дилер 7предприятий-изготовителей-лидеров в своих сегментах)
3.Снабжение вспомогательных производств металлургического холдинга "Евразгрупп"
4.Продвижение продукции металлургического предприятия через дистрибьюторско-дилерскую сеть на территории России и стран ближнего зарубежья.

"Хитон-сырьё" (с 2005 по н.вр.):
• С целью получения дополнительной прибыли заключены и реализованы договоры с предприятиями-изготовителями-партнерами на встречные поставки сырья для них в счет получаемой продукции
"Хитон-металл" (с 2004 по н.вр.):
• Вывод продукции дочернего предприятия Новокузнецкого металлургического комбината на рынок центральной части России, на рынок конкурирующего предприятия-изготовителя (Уральский регион).
• Обоснование и реализация проекта обновление ассортимента на 40%.
• Поставка продукции для нужд Министерства обороны РФ.
• Разработка новой политики предприятия с целью увеличения объема продаж в 2 раза за 2 года.
"Хитон - строительные материалы" (с 2003по н. вр.):
• Разработка и развитие направлений – изолирующие кровельные материалы (рубероид, 2004), санфаянс (2005) линолеум (2006) строительные краски (2008).
• Создание 5 новых оптовых складов строительных материалов в Кемеровской области (г. Кемерово, г. Новокузнецк), в Томской области (г. Томск, г. Колпашево), в Алтайском крае (г. Новоалтайск).
"Хитон-бытовая химия" :
• Увеличение объема продаж через региональную сбытовую сеть продукции головного предприятия ОАО "Хитон" до уровня лидирующих позиций в 2008.
Личные достижения. Создание и успешное развитие многопрофильного холдинга с общим количеством работников до 1000 человек.

 

1997, октябрь — 2003, май, 5 лет

Директор филиала г. Томск (Томская область).

Новосибирское Представительство ОАО "Хитон".

Создание филиала с "нуля":
• Создание с "нуля" развитой оптово-розничной торговой сети, в том числе в г. Томске – более 30 торговых точек.
• Продвижение нового бренда на рынок Томской области. Разработка и проведение рекламных компаний. Оптимизация сбытовой политики.
• Участие в Федеральной программе "Снабжение Севера" по Томской области.
Личные достижения. Успешное продвижение торгового бренда предприятия.Достижение доли рынка в 15%.

 

1995, октябрь — 1997, октябрь, 2 года

Официальный дистрибьютер ОАО «Хитон» г. Казань.

ПБОЮЛ

• Заключение договоров с организациями Томской области на поставку продукции.

 
Основное образование
1989 г.в.

Второе высшее

ТГПИ (Томский государственный педагогический институт г. Томск)

Учитель русского языка и литературы
 
1984 г.в.

Высшее образование (специалист)

ТИАСУР (Томский институт автоматизированных систем управления и радиоэлектроники г. Томск)

инженер-конструктор электронно-вычислительной аппаратуры
 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

О себе

Здоровый образ жизни‚ в том числе регулярные занятия спортом‚ позволяют поддерживать работоспособность на очень высоком уровне- не менее 14 часов в день и в тоже время выглядеть значительно моложе.