менеджер по подбору персонала

ООО "Кармет"

• подготовка профиля должности, анализ кадрового рынка;
• размещение объявлений в СМИ и Интернете;
• проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатом;
• оценка и психологическое тестирование кандидата, составление профиля и психологического портрета;
• сбор рекомендаций, составление отчетов о подборе;
• организация и контроль работы персонала;
• разработка и ввод в действие системы адаптации новых сотрудников;
• взаимодействие с учебными заведениями по вопросу привлечения молодых специалистов;
• мониторинг рынка труда и заработных плат;