Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, первичное оформление больничных, ведение личных дел, личные карточки сотрудников (Т2), трудовые договора, разработка локально-нормативных актов (ПВТР, ДИ, Положение о защите персональных данных), штатное расписание, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, ведение, хранение и учет трудовых книжек, выдача сотрудникам заверенных копий кадровых документов для оформления заграничного паспорта или оформления кредита, кадровый перевод заработной платы сотрудников на банковские карточки). Оформление, увольнение, отпуска иностранных граждан из безвизовых стран. Увольнение в связи со смертью, увольнение за прогулы. Оформление на удаленном расстоянии. Востановление кадрового делопроизводства.