Специалист бухгалтерии на участке Банк‚ кассир Предприятия.

Корпорация СиБОСС (IT&телекоммуникации)

Основные обязанности:
• обработка и оплата счетов (инвойсов) 16 юр.лиц: 11 российских и 5 зарубежных компаний;
• работа с банками: 4 российских и 2 зарубежных банка;
• Ежедневный контроль остатков денежных средств на счетах компании;
• Составление плана движения денежных средств на день, неделю, месяц;
• Подготовка документов для отдела валютного контроля банков;
• Предоставление банковских выписок и иных банковских документов бухгалтерам.
• Открытие карточных счетов сотрудникам в зарубежных банках.
• Финансирование сотрудников в зарубежных командировках.
• Работа с наличными денежными средствами (выдача командировочных, закрытие авансовых отчетов сотрудников).

Личный ассистент Финансового директора

В той же компании: Корпорация СиБОСС (IT&телекоммуникации)

Основные обязанности:
• Курирование проектов финансовой службы.
• Документационное обеспечение сделок по купле/продаже акций руководителя компании.
• Еженедельный мониторинг фондового рынка (отслеживание изменения курсов акций).
• Организация рабочего дня руководителя.
• Организация встреч с контрагентами.
• Организация документооборота Финансовой службы.

Специалист call-центра

В той же компании: Корпорация СиБОСС (IT&телекоммуникации)

Основные обязанности:
• Прием и обработка входящих/исходящих звонков как на русском, так и на английском языках (230-250 входящих звонков, 30-40 исходящих междугородних/международных звонков).
• Обучение новых сотрудников (подготовила 5 новых специалистов).
• Организация телефонных конференций.
• Составление еженедельных отчетов о работе подразделения (кол-во принятых звонков, документов, отправленных по факсу и т.п.)

Специалист информационно-справочной службы

ООО Мобил Телеком (пейджинговая компания)

Основные обязанности:
• Телефонная консультация юр. и физических лиц;
• с января 2005г. выполняла функции помощника руководителя call-центра. В обязанности входило: Составление графика дежурств операторов на месяц (30 человек). Первичное собеседование с кандидатами на позицию операторов call-центра (по моей рекомендации принято на работу 4 человека) Организация обзвонов по заказу клиентов.