Расширенный поиск

32 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
менеджер по продажам/закупкам
1 500 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
  Курсы и тренинги     Название курса: Навыки эффективной продажи Учебное заведение: Team treaning‚ г. Москва Продолжительность: 1 неделя Дата окончания: Сентябрь 2007 года     Название курса: Продажи страховых продуктов AIG‚ AVIVA‚ Ингострах Город: 2007 Продолжительность: 1 неделя
Основное образование
Высшее , Мордовский государственный университет‚ Факультет: Юридический , 2007
 
Опыт работы

2008, февраль — продолжаю работать, 8 лет

Руководитель отдела продаж

Агентство интернет рекламы AdClients

г.Москва Описание деятельности компании: Интернет реклама Должностные обязанности: - руководство отделом продаж - ведение сложных проектов - участие в разработке технического решения для клиента ( в части координации работ) - контроль сроков выполнения - контроль бюджета и платежей - взаимодействие с техническими исполнителями и субподрядчиками Период работы: С

 

2007, апрель — 2007, декабрь, 8 мес

Специалист управления продаж

ООО "Кредитмарт"

г.Москва Описание деятельности компании: Брокерская компания (продажа всей линейки финансовых продуктов) Должностные обязанности: - Работа с клиентами: поиск‚ подробные консультации. Продажи банковских продуктов: ипотека‚ потребительский кредит‚ кредитные карты‚ автокредит‚ продажа всех видов страховых продуктов. Оформление заявок с последующим формированием клиентских досье. Сопровождение клиента на всех этапах сделки до выдачи кредита. - Ведение базы данных по клиентам и внутренней отчетности - Проведение переговоров с клиентами - Оценка и анализ кредитоспособности заемщика - Участие в проведении мероприятий по привлечению клиентов Период работы: С

 

2006, август — 2007, апрель, 8 мес

Старший специалист группы Информационного сервиса Отдела Услуг для Клиентов

ООО "ХКФ Банк"

г.Москва Описание деятельности компании: Банковская деятельность Должностные обязанности: - Осуществление оперативного руководства и контролирующих функций сотрудниками группы ипотека и автокредитование в количестве 15 человек. - Распределение обязанностей и объема работ между сотрудниками. - Обеспечение качественного и своевременного выполнения задач‚ функций и работ‚ возложенных на группу - Составление отчетов по работе группы‚ представляемой для доклада и на подпись руководителю. - Взаимодействие со структурными подразделениями Банка и другими юридическими и физическими лицами. - Участие в разработке внутренних документов Банка. - Участие в разработке и улучшении системы оценки сотрудников Отдела. - Организация повышения профессиональной квалификации сотрудников Период работы: С

 

2005, сентябрь — 2006, август, 11 мес

Специалист Отдела Услуг для Клиентов

В той же компании: ООО "ХКФ Банк"

г. Москва Описание деятельности компании: Банковская деятельность Должностные обязанности: - Оказание информационных и других сопутствующих услуг Клиентам Банка - Переговоры с задолжниками. - Обеспечение своевременного рассмотрения и проверки качества оформления документации

 
Основное образование
2007 г.в.

Неполное высшее

Мордовский государственный университет‚ Факультет: Юридический

Юриспруденция
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

Наличие водительских прав: Категории B‚ C Занятия в свободное время: - интересуюсь глобальной экономикой‚ политикой. - увлекаюсь коллективными видами спорта‚ плавание. - из хобби: чтение‚ музыка‚ качественное кино. Наиболее важные достижения в жизни и карьере: Достижения и приоритеты: - опыт продажи страховых продуктов - проффесиональный и карьерный рост в выбранной специальности; - понимание и изучение работы финансовых институтов и продуктов; - умение работать с клиентами‚ выявлять потребности‚ находить подходы для успешного завершения сделки; - стремление довести любое дело до своего логического завершения‚ выгодного всем участникам сделки; - высокая лояльность к работе; - быстрая обучаемость и желание обучать самому; - понимание макро- и микростратегических целей компании и планирование своей работы и работы подчиненных в соответствии с ними.