Расширенный поиск
резюме (директор по персоналу)

49 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
директор по персоналу
30 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- Формирование с «0» HR службы;
- Разработка и внедрение системы управления персоналом ;
- Регламентация HR процессов ;
- Ведение проектов в области управления персоналом  
Основное образование
Высшее , Воронежский государственный университет, «Президентская программа подготовки управленческих кадров» , 2005
 
Опыт работы

2008, октябрь — 2009, май, 7 мес

Заместитель директора по персоналу

"Золотой дом"

производственно-торговое предприятие ( деревообработка, строительные материалы)

 

2007, апрель — 2008, сентябрь, 1 год 5 мес

Заместитель генерального директора по персоналу

«Стройинжиниринг», «Промкабель-Сервис»

группа компаний: «Стройинжиниринг» (строительство), «Промкабель-Сервис» (оптовая и розничная торговля), 750 чел.
Формирование с «0» HR службы(структура службы: отдел рекрутинга и адаптации, отдел развития и мотивации, отдел кадров);
- Разработка и внедрение системы управления персоналом (организация комплексной системы поиска, подбора и отбора персонала и адаптации персонала; организация внутреннего и внешнего обучения и развития персонала: семинаров, тренингов, корпоративных семинаров; прием сотрудников в компанию, кадровое делопроизводство в полном объеме);
- Разработка стратегии обеспечения и развития персонала;
- Маркетинг рынка труда;
- Обеспечение функционирования HR направлений;
- Развитие корпоративной культуры;
- Регламентация HR процессов ( разработка положений о подборе, адаптации, положений о мотивации, положение об обучении, локальных актов и внутренних документов, должностных инструкций и др.);
- Планирование и оценка бюджета по работе с персоналом;
- Руководство и координация деятельности HR службы;

 

2006, июль — 2006, декабрь, 5 мес

Директор кадрового агентства

«Социум»

организация работы агентства, открытие филиала в г. Липецке, подбор и оценка персонала по заявкам работодателей

 

2001, декабрь — 2006, июль, 4 года

Зам. начальника отдела стратегического развития

ОАО «Рудгормаш»

ОАО «Рудгормаш» ( промышленоое предприятие, производство буровых станков и другого оборудования для горно-рудной и нефте-газовой отрасли, более 3000 чел.)управление работой отдела, распределение работы по проектам, координация процесса и контроль выполнения; разработка программы реформирования организации, стратегического бизнес-плана; кадровой стратегии, мониторинг бизнес – процессов; выявление основных проблем на уровне организации, оптимизация оргструктуры, планирование потребности в персонале, мониторинг кадровых ресурсов, разработка мотивационных схем, оценка удовлетворённости персонала, формирование кадрового резерва и др;

 

1998, декабрь — 2005, декабрь, 7 лет

Бизнес-консультант, тренер

частная деятельность

Ведение проектов в области управления персоналом, управленческий и кадровый консалтинг,проведение тренингов.

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Воронежский государственный университет, «Президентская программа подготовки управленческих кадров»

«Менеджмент»

Стажировка в компании CITCEA, Барселона, Испания, в рамках программы Tasis MTP (Managers‘ Training Programme)в 2006году

 
1994 г.в.

Второе высшее

Воронежский филиал московского открытого социального университета (ВФМОСУ), специальность: «Психология»

психолог
 
1990 г.в.

Высшее образование (специалист)

Воронежский политехнический институт, специальность: «Системы автоматизированного проектирования»

инженер-системотехник
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Центр Тренинга

«Управление мотивацией персонала», управление персоналом

 

2007 г.в.

«Центр NLP технологий»

"Построение команды", "Управление изменениями",«Коучинг-новые возможности лидерства», управление персоналом

 

2003 г.в.

Москва, МИПК при МГТУ им. Баумана

«Стратегия и тактика работы предприятий в современных условиях», повышение квалификаци

 

2002 г.в.

ИКГ РОЭЛ Консалтинг

«Повышение эффективности бизнеса», повышение квалификаци

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе


Энергичен‚ коммуникабелен‚ требователен к себе и коллегам‚ настойчив в достижении требуемых результатов. Аналитические способности‚ творческий подход‚ работа с большим объемом информации. Вредных привычек не имею. Права кат. В‚ личный автомобиль.
Любимые занятия в свободное время: автомобиль‚ путешествия‚ чтение

Дополнительная информация:
ПК: MS Office: Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook‚ др.‚ 1С ПРЕДПРИЯТИЕ