2008, апрель — 2008, ноябрь, 7 мес
Начальник Управления по работе с персоналом
АКБ «Московский залоговый банк»
Весь спектр вопросов, связанных с управлением персоналом банка с широкой региональной сетью.
2002, октябрь — 2008, март, 5 лет
Директор по работе с персоналом
Группа «Церих» ( банк, инвестиционная и управляющая компании, НПФ, лизинговые компании и др.)
- построение системы по работе с персоналом с «нуля»; - проектирование и оптимизация структуры группы; - планирование потребности в персонале (количественные и качественные параметры); - подбор персонала (как на TOP позиции, так и специалистов); - адаптация вновь принятых работников; - оптимизация расстановки и ротация персонала; - организация и ведение кадрового делопроизводства; - оценка персонала; - создание кадрового резерва, профессиональное и карьерное развитие персонала; - разработка программ обучения персонала; - разработка программ стимулирования труда; - разрешение межличностных конфликтов в коллективе; - формирование корпоративной культуры; - управление трудовыми отношениями (юридические аспекты); - разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих основные кадровые процедуры.
2002, апрель — 2002, октябрь, 6 мес
Начальник департамента по общим вопросам и работе с персоналом
ЗАО «Федеральный промышленный банк»
Решение комплекса вопросов по управлению персоналом. Делопроизводство банка. Вопросы PR и рекламы.
1999, июнь — 2001, декабрь, 2 года 6 мес
Заместитель начальника Управления делами – Начальник отдела по работе с персоналом
ОАО Банк «Петрокоммерц»
Постановка кадровой работы «с нуля». Создание Отдела по работе с персоналом. Разработка единых корпоративных принципов управления персоналом (подбор персонала, расстановка, адаптация, аттестация, обучение и развитие персонала, мотивация, ведение кадрового делопроизводства и т.д.) и их практическое внедрение как в центральном офисе банка, так и в 15 региональных филиалах.
Начальник управления делами
Руководство Отделом по работе с персоналом, Канцелярией, Секретариатом. Весь комплекс вопросов связанных с управлением персоналом. Оптимизация документооборота. Постановка системы делопроизводства банка. Автоматизация документооборота Банка.
1997, февраль — 1999, июнь, 2 года 4 мес
Советник Председателя Правления по работе с персоналом
АКБ «РУССОБАНК»
Занимался трудовыми отношениями. Участвовал в реорганизации банковского холдинга, оптимизации структуры банка, отвечающей поставленным руководством целям и задачам. Регулировал численность и качественный состав персонала (планирование потребностей в трудовых ресурсах, поиск, оценка и отбор кандидатов на вакантные должности, адаптация новых сотрудников, обучение, а также сокращение численности персонала). Организовывал ведение кадрового делопроизводства. Решал вопросы оптимизации расстановки и ротации кадров, аттестации персонала, совершенствования системы мотивации персонала, профилактики социального напряжения в коллективе, а также другие вопросы, связанные с управлением персоналом банка.
1993, сентябрь — 1997, январь, 3 года 4 мес
Исполнительный директор
Служба кадрового менеджмента
Осуществлял оперативное руководство деятельностью компании, а также непосредственно руководил основными проектами: оказание консалтинговых услуг финансовым институтам (банки, инвестиционные компании, страховые компании): - оптимизация системы управления персоналом организаций-заказчиков, разработка кадровой политики этих организаций; - постановка кадрового делопроизводства; - разработка внутренних нормативных документов (положений о подразделений, должностных инструкций других документов, регламентирующих деятельность персонала); - подбор ключевых сотрудников; - оптимизация расстановки кадров; - разработка системы оценки и развития персонала; - совершенствование системы мотивации; - другие вопросы вплоть до решения трудовых споров и сокращения персонала.
1987, сентябрь — 1993, сентябрь, 6 лет
Офицер
Главное разведывательное управление Генерального Штаба МО
Занимался вопросами профессионального отбора и профессиональной подготовки «спецконтингента». Специализировался в области психодиагностики.
Высшее образование (специалист)
Военно-Медицинская Академия им. С. М. Кирова
1998 г.в.
Международная московская финансово-банковская школа, Ассоциация региональных банков "Россия" и др.
, Различные аспекты управления персоналом
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
Обладаю обширной базой психодиагностических методик. Английский язык на среднем уровне. Водительские права категории «В»‚ автомобиль.
id резюме: 7165137,
обновлено 19-12-2008 12:04:54