Расширенный поиск

34 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
2 500 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Качественный опыт в подборе персонала различного уровня ( от рядовых позиций до позиций ТОП-уровня)‚ навыки эффективного управления командой‚ знание основных офисных программ‚ E-Staff - кадровая система.
Основное образование
Высшее , Институт экономики финансов и права ОФ финансы и кредит/финансовый менеджмент , 2004
 
Опыт работы

2006, октябрь — 2008, январь, 1 год 3 мес

Руководитель отдела подбора персонала

Диасофт

ДИАСОФТ (Поставщик программных решений для банков и фин.компаний)
Руководитель отдела подбора персонала с 06.2007 Руководитель отдела подбора персонала руководство отделом ( 4 человека + 1 региональный менеджер, мотивация сотрудников, постановка целей, контроль выполнения, обучение сотрудников), прогнозирование потребностей в персонале совместно с руководителями подразделений, формирование квартальных/годовых планов по подбору и их исполнение. Разработка внутренней нормативной базы отдела( описание процесса подбора, стандартов ведения отчетности, система материальной мотивации рекрутеров, ДЛИ...). Формирование бюджета отдела подбора и его исполнение. Организация качественного обеспечения компании человеческими ресурсами. до 06.2007 Ведущий менеджер по подбору персонала Подбор персонала в Москве и региональных филиалах компании, оценка персонала (мотивации на работу, соответствия ценностям компании, профессионального уровня (разработка проф.тестов), личностного потенциала..) Мониторинг рынка зарплат по открытым позициям в Москве и регионах, предоставление информации руководителям управлений компании Анализ увольнений сотрудников и решение связанных с этим вопросов (ротация кадров, изменения в условиях работы..) Планирование и реализация региональных проектов в рамках подбора(составление медиа-плана для подбора персонала в регионах, организация массового регионального подбора ( по направлениям внедрение и тестирование ПО)и другое Результаты работы: создан и функционирует отдел подбора персонала, обеспечивающий бизнес компании качественными ресурсами в поставленные сроки и в необходимом количестве, отлажено взаимодействие как внутри отдела, так и с другими подразделениями компании, организован и эффективно работает подбор персонала в регионах.

 

2005, апрель — 2006, октябрь, 1 год 6 мес

Главный консультант рекрутинга и аутсорсинга персонала

Квадриум

КА "Квадриум", входящее в состав IT-компании ЗАО « Квадриум» ( консалтинговая компания, услуги по внедрению, сопровождению, разработке ПО для банков и финансовых компаний) Главный консультант рекрутинга и аутсорсинга персонала (внешний подбор персонала)
Поиск,подбор и аттестация персонала для компаний-партнеров (банков и IT-компаний), проведение встреч с потенциальным клиентом, выявление потребностей клиента и предложение оптимальных решений по подбору, составление профиля вакансии и согласование с клиентом, прямой поиск по заявленным позициям, выявление профессиональных и личных данных кандидата, презентация компании кандидатам, посредническая деятельность между кандидатом и работодателем, документальное оформление сотрудничества от получения заявки до закрытия позиции, опубликование вакансий в СМИ и Интернет, мониторинг рынка труда, налаживание и поддержка долгосрочных взаимоотношений с клиентами (возможны рекомендации от клиентов)

 
Основное образование
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Институт экономики финансов и права ОФ финансы и кредит/финансовый менеджмент

Финансовый менеджер
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Эффект - Консалтинг

- Руководство отделом/группой Эффект - Консалтинг, тренинг

 

2007 г.в.

KPG Тренинг-центр С. Ивановой

Эффективное интервью и нестандартные подходы в оценке персонала, тренинг

 

2005 г.в.

STAR Personell

Интервью Эффективно и оперативно, тренинг

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Личные качества: аналитический склад ума‚ ориентация в работе на результат‚ инициативность‚ энергичность‚ устойчивость к стрессовым ситуациям‚ презентабельная внешность.