Ведущий специалист отдела оплаты и мотивации труда

ЗАО "ГЕОТЕК Холдинг", г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (штат - 150 чел.)
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, локальными нормативными актами;
- Приём, заполнение, хранение, выдача трудовых книжек;
- Составление и утверждение графика отпусков, приказов на отпуска;
- Ведение штатного расписания Компании (корректировка действующего ШР, подготовка проектов изменений и дополнений к действующему ШР);
- по запросу руководства - предоставление показателей по наполненности штатного расписания, текучести и других показателей по труду;
- Ведение установленной документации по кадрам;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Оформление документов на командировку сотрудников;
- Подготовка и сдача статистической отчетности по форме П-4 (о численности, заработной плате и дижении персонала);
- Оформление полисов ОМС, больничных листов;
- Cоставление приказов по основной деятельности, распоряжений, справок сотрудникам и т.д.

Менеджер по расчёту заработной платы

ООО "Диксис Маркет", г. Самара

- сбор и анализ материалов по пыполнению подразделениями показателей премирования за расчётный период;
- расчёт премиальной и бонусной части заработной платы, переработок сотрудников (продавцы-консультанты, отдел логистики) всего около 500 чел.;
- контроль за начислением заработной платы (аванс, приемия, отпускные, расчёт при увольнении);
- консультирование персонала по вопросам начисления и выплаты заработной платы;
- подготовка приказов на премирование сотрудников;
а так же:
оформление документов на вновь принятых сотрудников, ведение базы данных на персонал (отпуск, увольнение, перевод, перемещение), составление графиков отпусков, штатных списков

Экономист

ФГУП ГНП РКЦ "ЦСКБ-Прогресс", г. Самара.

-расчёт годовой потребности предприятия в средствах технологического оснащения (СТО) в н/ч и руб. по заказам на основании плана;
- составление годовых и квартальных планов по валовой и товарной продукции цехов подготовки про-ва и ПРИН;
- расчёт затрат на СТО по опытным, коммерческим и разовым заказам и согласование отчётов с ведущими отделами;
- ведение ежемесячно аналитического учёта производственных затрат, изготовленных СТО в н/ч и руб. по статьям затрат по заказам;
- составление и анализ ежемесячного экономического отчёта о хозяйственной деятельности отдела;
- расчёт фактической стоимости 1 н/ч с учётом затрат в н/ч, руб. по материалам, по заказно;
- оформление приказов на приём и увольнение сотрудников отдела, переводные листы при аттестации на категорию, распоряжений по отделу;
- составление графиков отпусков, штатных списков;
- расчёт на квартал с разбивкой по месяцам техэкономплана цеха, фонда з/п по категориям работающих, численность и ср. з/п, выработки на одного работающего и рабочего, сметы цеховых расходов, платы за основные произв. фонды и оборотные средства;
- расчёт и выдача месячных планов участкам по основным техноко-экономич. показателям; - учёт выполнения плана по технико-эконом. показателям бригад, участков цеха за месяц, квартал и др.