менеджер по персоналу

Экстра

Организация отдела персонала с "о".
Подбор персонала:
прием заявок на подбор персонала от руководителей;
формирование требований к новым вакансиям;
согласование с руководителем условий труда будущего сотрудника;
мониторинг рынка труда;
размещение вакансий в СМИ, Internet;
взаимодействие с кадровыми агентствами;
поиск, отбор и анализ резюме соискателей;
создание базы резюме кандидатов, её дополнение и ведение;
проведение телефонного интервью;
проведение собеседований;
координация собеседований кандидатов с руководителями;
представление кандидатов руководителю;
сопровождение кандидатов до выхода на работу;
адаптация новых сотрудников.
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства с "0"
прием, перевод, увольнение сотрудников;
оформление трудовых договоров;
оформление доп. соглашения к Т. Д;
ведение и хранение трудовых книжек;
ведение табеля учета рабочего времени;
составление штатного расписания;
ведение архива кадровой документации;
написание правил внутреннего трудового распорядка;
сбор и подготовка документов по обязательному медицинскому страхованию (ОМС), оформление полисов.
Организация корпоративных мероприятий.телефону с претендентами и организация собеседования, проведение собеседования, отбор претендентов)
Работа с сайтами
Ведение табеля, заполнение больничных листов