Ведущий менеджер по персоналу

Mareven Food Central (ТМ: РОЛЛТОН, БИГБОН, Ролбен)

Оборот Компании более 600 млн $ в год
Численность: 3 500 сотрудников
Работа в управляющей Компании
В подчинении: 2 сотрудника
1. Активное участие в кроссфункциональных проектах по сопровождению изменений в Компании (зона отвественности: программы удержания, обучения, PR)
2. Разработка с "0", внедрение и поддержание:
- системы обучения персонала (оценка потребности в обучении,составление плана и бюджета на обучение, организация внешнего и внутреннего обучения, проведение тендеров, оценка эффективности обучения, организация и проведение тимбилдинговых мероприятий)
- Модели корпоративных компетенций;
- Конкурсов для сотрудников
- Программы адаптации персонала (система наставничества, руководство для новых сотрудников, проведение welcome-тренинга "Добро пожаловать в Компанию")
3.Подготовка предложений по оценки персонала
4.Принимала активное участие:
- в написании бизнес-процессов Департамента (все HR процессы)
- в развитии корпоративной культуры (анкетирование, опросы, мониторинг настроение, управление конфликтами и т.п.)
- организации и проведении корпоративных мероприятий
- в развитии внутренних коммуникаций в Компании (корпоративный потрал, рассылки, стенды, презентации)

Менеджер по персоналу

Компания "МИР" (Сеть магазинов бытовой техники и электроники)

Численность персонала более 2 500 сотрудников - Участие в разработке и внедрении системы нематериальной мотивации (разработка системы конкурсов для персонала розничной сети). - Участие в разработке системы материальной мотивации сотрудников Розничной сети. - Внутренний PR (информационные листы, электронные рассылки, формирование информационных буклетов и каталогов). - Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников, ведение семинара-презентации «Работаем вместе», - Участие в проведении и анализе оценке кадрового потенциала персонала розничной сети. - Участие в программе «наставничества». - Проведение аутплейсмента при увольнении сотрудников

Менеджер по подбору персонала

Компания "МИР"

/ Ассистент отдела по подбору персонала - Успешное самостоятельное ведение офисных вакансий. - Работа в Интернете по поиску кандидатов, размещению вакансий; - Организация внутреннего документооборота отдела