Супервайзер/директор группы салонов

IVAGIO

Розничная сеть, сеть салонов, торговая компания , Москва

до декабря 2011 г. - управляющий салоном (подчинение 10 человек)
с 28.12.11 по 10.03.12г. - супервайзер роз.сети (подчинение 5 магазинов)
с 10.03.12 - директор розничной сети ( в подчинении 32 салона)
с 15.06.13 по настоящее время - супервайзер 10 салонов.
Управление и контроль работы вверенных магазинов, обеспечение выполнения запланированных объемов продаж, отслеживание плана по товарообороту, разработка и утверждение новых путей увеличения продаж, разработка мотивации торгового персонала, стимулирование продаж, координация взаимодействия магазинов с подразделениями компании, помощь сотрудникам магазина в разрешении сложных ситуаций и спорных вопросов, контроль ценовой и ассортиментной политики, формирование эффективной команды(подбор директоров магазина, супервайзеров, контроль работы персонала).
Проведение собеседований. Подбор, адаптация, мотивация, обучение и аттестация персонала, формирование кадрового резерва.
Работа в 1С Предприятие (версии 7.7 и 8.0), Word, Excel, internet. За время работы показывала хорошие результаты по увеличению экономических показателей вверенных подразделений ( вал, ср.чек, конверсия)

управляющий магазином

ooo "Торговая сеть ВЕЩЬ"

координация работы магазина площадью более 800 кв.м., анализ, планирование и выполнение плана продаж, управление коллективом от 20чел.и более, взаимодействие с контролирующими органами, проведение тренингов по продажам и мерчандайзингу, составление аналитических отчетов, ведение и контроль кассовой документации, прием, перемещение, возврат товара с сопроводительной документацией. Инкассирование денежных средств.участие и проведение инвентаризаций. Ведение и контроль бизнесс-процессов всего магазина. Отбор соискателей на нижестоящие должности, обучение стажеров.

управляющий магазином

В той же компании: ooo "Торговая сеть ВЕЩЬ"

координация работы магазина площадью более 800 кв.м., анализ, планирование и выполнение плана продаж, управление коллективом от 20чел.и более, взаимодействие с контролирующими органами, проведение тренингов по продажам и мерчандайзингу, составление аналитических отчетов, ведение и контроль кассовой документации, прием, перемещение, возврат товара с сопроводительной документацией. Инкассирование денежных средств.участие и проведение инвентаризаций. Ведение и контроль бизнесс-процессов всего магазина. Отбор соискателей на нижестоящие должности, обучение стажеров.

Руководитель отдела подбора персонала

Розничная сеть магазинов женской одежды

Должностные обязанности: Организация и контроль работы отдела по подбору розничного персонала (кассиры, продавцы-консультанты, менеджеры смены, мерчандайзеры, управляющие магазином), проведение собеседований и телефонные интервью на позицию "управляющий магазином", мониторинг заработных плат конкурентов, мониторинг сиситемы адаптации розничного персонала, снижение % по нехватке персонала в сети, участие в разработке системы оплаты труда розничного персонала, участие в разработке следующих документов - положение об адаптации и стажировки, положение о кадровом резерве;Участие в оценке знаний и компетенций сотруников (управляющие, менеджеры смен).

Заместитель директора по розничной торговле

В той же компании: Розничная сеть магазинов женской одежды

Должностные обязанности: Обеспечение выполнения запланированных объемов продаж магазинами; Анализ экономических показателей работы магазинов; Разработка и оптимизация бизнес процессов магазинов; Контроль за наличием разрешительной документации; Обеспечение высокого уровня контроля и учёта материальных ценностей магазинов; Составление в магазинах бюджета затрат; Участие в разработке и обеспечении проведения акций по продвижению товара; Участие в формировании заказа коллекции; Разработка и внедрение мотивационных схем; Подбор, обучение и управление персоналом; Поддержание высокого профессионального уровня сотрудников магазинов, участие в разработке обучающих материалов.

Управляющий магазином

В той же компании: Розничная сеть магазинов женской одежды

Открытие магазина с "0", координация работы магазина, анализ, планирование и выполнение плана продаж, управление коллективом от 15 чел.и более, взаимодействие с контролирующими органами, проведение тренингов по продажам и мерчандайзингу, составление аналитических отчетов, ведение и контроль кассовой документации, прием, перемещение, возврат товара с сопроводительной документацией. Инкассирование денежных средств. Ведение и контроль бизнесс-процессов всего магазина. Отбор соискателей на нижестоящие должности, обучение стажеров.