Расширенный поиск

37 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по подбору персонала, рекрутер
1 700 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки

Ключевые навыки:
- Знание технологий подбора и оценки персонала.
- Владение навыками проведения структурированного интервью‚ интервью по компетенциям‚ проективного и ситуационного интервью.
- Подбор специалистов и сферы рекламы‚ IT‚ административного персонала.
- Уверенный пользователь ПК: Internet‚ Word‚ Excel‚ Outlook‚ BAT‚ Photoshop‚ ImageReady‚ 1C.
- Уверенность‚ способность самостоятельно принимать решения ‚ ответственность‚ инициативность‚ умение работать в команде‚ готовность работать с большим объемом информации.Английский : могу проходить интервью
Основное образование
Высшее , Московская государственная академия тонкой химической технологии‚ факультет биотехнологии специалист , 2002
 
Опыт работы

2007, декабрь — 2008, июнь, 6 мес

Менеджер по персоналу

Международное рекламное агентство "Leo Burnett "

Подбор специалистов всех отделов рекламного агентства(креатив‚ клиентский сервис‚ дизайн‚ административный персонал). Прямой поиск редких специалистов. Ведение до 10 вакансий одновременно. Составление профиля должности кандидата. Размещение вакансии на внешних интернет - ресурсах‚ использование специализированных ресурсов(социальные сети‚ форумы‚ специализированные сообщества) для поиска узких специалистов. Контакты с ВУЗами для привлечения выпускников. Проведение телефонного и первичного интервью. Первичная адаптация сотрудников в период испытательного срока. Ведение отчётности о подборе. Ведение учёта посещаемости‚ отпусков и больничных листов.

 

2007, июль — 2007, октябрь, 3 мес

Менеджер по подбору персонала

Юридическая компания "Центрстройэкспертиза"

Подбор специалистов на вакантные места в компании: составление профиля должности на вакантную позицию‚ размещение вакансий в СМИ‚ проведение телефонных и первичных собеседований‚ а также тестирования кандидатов‚ проверка рекомендаций с предыдущих мест работы на финальных кандидатов; первичная адаптация сотрудников в период испытательного срока. Проведение мониторинга рынка труда. Отчётность о проделанной работе.

 

2005, ноябрь — 2007, июнь, 1 год 7 мес

Старший консультант по подбору персонала

Кадровая консалтинговая компания "GRP-Service"

Подбор специалистов для компаний-работодателей: составление профиля должности‚ размещение вакансий в печатных и интернет-СМИ‚ проведение собеседований‚ предоставление кандидатов заказчикам. Разработка и проведение деловых игр‚ центров оценки персонала; массовый подбор‚ организация и проведение рекламно-информационных кампаний в ВУЗах и СМИ для привлечения персонала; участие в организации и проведении ярмарок вакансий.

 

2005, июнь — 2005, октябрь, 4 мес

Консультант по подбору персонала

МКЦ "Фаворит"

Подбор специалистов для компаний-работодателей: - снятие заявки на подбор у клиента - работодателя‚ - составление и размещение вакансий в СМИ‚ - поиск кандидатов‚ - проведение собеседований‚ - предоставление кандидатов заказчикам.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московская государственная академия тонкой химической технологии‚ факультет биотехнологии специалист

инженер, химик-технолог
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

О себе

Гражданство: Россия Разрешение на работу в странах: Россия