2007, август — 2008, октябрь, 1 год 2 мес
Менеджер по персоналу
ООО "ОК"
в ед.числе • Успешный опыт работы в HR подразделении развивающейся торгово-производственной компании (штат 200 человек) • Организация службы персонала с «0». • Поиск и подбор персонала, проверка рекомендаций. • Мониторинг рынка труда и заработных плат. • Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников. Анализ и оценка потребностей в обучении персонала • Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление трудовых договоров, оформление приказов по личному составу, ведение личных дел, оформление трудовых книжек) • Разработка трудовых договоров, обязательств, должностных инструкций, положений, регламентирующих документов. • Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами.
2007, февраль — 2007, август, 6 мес
Менеджер по персоналу
ООО "Норма"
• Успешный опыт работы в HR подразделении (все участки) развивающейся торговой компании (штат 350 человек) • Подбор персонала всех уровней (офисный, торговый) в том числе массовый и в других регионах. Открытие 5 розничных магазинов с «0». Подбор персонала в области и регионах. • Самостоятельная разработка и проведение оценочного тестирования. • Взаимодействие со СМИ (публикация объявления о вакансиях). • Мониторинг рынка труда, взаимодействие со СМИ. • Разработка программы адаптации и мотивации торгового персонала. • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление трудовых договоров, оформление приказов по личному составу, ведение личных дел, оформление трудовых книжек, оформление ОМС полисов.) • Заказ формы для сотрудников магазина. • Полная отчетность о проделанной работе.
2005, апрель — 2007, февраль, 1 год 10 мес
Ассистент директора по персоналу, менеджер по персоналу
ЗАО "Лабораторное Оборудование и Приборы"
• Успешный опыт работы в HR подразделении (все участки) в крупной производственной компании (штат 450 человек, 5 юр. лиц). Подбор персонала в регионах.
• Самостоятельное организационное обеспечение работы отдела в период отсутствия руководителя и других сотрудников отдела.
• Поиск и подбор персонала на вакансии всех уровней.
• Мониторинг рынка труда, взаимодействие со СМИ.
• Ведение электронной базы кадрового резерва.
• Административно-организационная работа по внедрению
• корпоративной культуры (организация корпоративных праздников, оформление стендов)
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, оформление приказов по личному составу, ведение личных дел, оформление трудовых книжек, оформление ОМС полисов).
.Разработка должностных инструкций.
• Ведение табеля учета рабочего времени, подготовка документации к расчету заработных плат для всего холдинга, отслеживание соблюдения трудовой дисциплины.
• Полная отчетность о проделанной работе.
Высшее образование (специалист)
Санкт-Петербургский Государственный Университет
Среднее профессиональное
Белгородский Медицинский Колледж
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Не замужем , Детей нет
О себе
- Высокие коммуникативные способности. <br />- Готовность к ненормированному рабочему дню‚ командировкам. <br />- Быстрая обучаемость‚ стремление к профессиональному росту. <br />- Творческий подход‚ ориентация на результат‚ активная жизненная позиция.
id резюме: 7275906,
обновлено 07-11-2008 11:50:15